劳动者职业健康监护及其档案管理制度（寨崖底煤业）.docxVIP

劳动者职业健康监护及其档案管理制度（寨崖底煤业） 　　一、职业健康监护  　　(一)职业健康监护管理  　　1、公司依法参与全员工伤保险，确保职业病患者依法享受工伤保险待遇。  　　2、人事部门组织劳动者到省级以上人民政府卫生行政许可部门批准的医疗卫生机构进行职业健康检查。  　　3、未经职业健康检查或有职业禁忌的人员，不得从事接触职业病危害和职业禁忌的作业。  　　4、不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业，不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。  　　5、人事部门应准时将职业健康检查结果以书面的形式照实告知劳动者。依据职业健康检查报告，实行下列措施：  　　1)对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位;  　　2)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥当安置;  　　3)对需要复查的劳动者，依据直接健康检查机构要求的时间支配复查和医学观看;  　　4)对疑似职业病病人，依据职业健康检查机构的建议支配其进行医学观看或者职业病诊断;  　　5)对存在职业病危害的岗位，改善劳动条件，完善职业病防护措施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。  　　6、职业健康监护中出现新发生职业病或者疑似职业病的，由公司向所在地卫生行政部门和平安生产监督管理部门报告。  　　(二)上岗前职业