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第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 工程部员工考核评比须知 工程部员工考核评比须知 为更好的激励员工工作，工程部现拟定出员工、主管考核评比活动规 程如下： 考核周期：三个月 考核内容：员工评比、主管评比、工单评比、工作常识评比 考核方式：员工评比以工程部所有员工以无记名方式评选，包括纪律 出勤、工作态度、工作质量、团结进步、关键事件五项评 选（每项 5 分）； 主管评比以工程部四位主管进行评选，包括纪律出勤、工 作态度、工作质量、团结进步、关键事件五项评选（每项 分）； 工单评比以员工日常完成工单张数累计进行评选； 工作常识评比以部门经理以抽签自选题方式进行试题考核。 考核制度：考核最终以员工评比、主管评比、工单评比、工作常识评比四部分分数累加筛选出前三名及末数三名进行奖惩。 以上为工程部员工考核评比内容。如无异议者请按相关内容执行并签字认可。 第 1 页第 1 页 工程部员工考核评比须知 第 2 页第 2 页