企业转型期的人才战略.pptxVIP

企业转型期的人才战略;全球CEO最关心什么----2010，IBM调查;员工生命周期价值（TVO）管理;目 录;30年的“野蛮生长”遭遇瓶颈;转型---价值链的迁移与重整;中国领先企业提前遭遇成长瓶颈;中国领先企业提前遭遇成长瓶颈;范烈：华为24年的持续转型;转型需要解决的三大核心难题;目 录;四种最基本的转型模式;转型需要的五类核心人才;专业人才职业发展的二维模型;产品架构师的关键职责;产品研发人员成长路径;产品架构师的能力发展;产品架构师的核心素质和技能;产品管理及产品经理的角色定位;产品经??的核心价值;产品经理的成长路径;产品经理的核心素质与技能;市场营销的价值;市场营销人才的核心素质与技能;范烈：IBM向解决方案提供商的转型;解决方案人才的成长路径;解决方案人才的核心素质与技能;中国企业管理者的四大软肋;转型期核心人才的获取方案;转型期核心人才的招聘策略;基于能力的核心人才培养方案;转型期核心人才的激励策略;转型期核心人才的激励策略; 谢谢！ 2011年11月2日; 谢谢！