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智慧树知到《管理学（吉林联盟）》见面课答案
智慧树知到《管理学〔吉林联盟〕》见面课答案 见面课：沟通的实践 1、问题: 沟通是意思的传递和_。 选项： A:认可 B:接收 C:理解 D:送达 答案: 【理解】 2、问题:__可以影响信息接收者如何解读所收到信息。 选项： A:心情 B:过滤 C:信息超载 D:语言 答案: 【心情】 3、问题:假如管理者特别重视组织成员的高满意度，那么__沟通网络是最有效的。 选项： A:轮式 B:全通道式 C:小道消息 D:链式 答案: 【全通道式】 4、问题:以下哪些可以有效克服人际沟通的障碍？ 选项： A:主动倾听 B:常常打断 C:简化语言 D:掌握心情 答案: 【主动倾听; 简化语言; 掌握心情】 5、问题:沟通的流淌方向有_： 选项： A:上行沟通 B:下行沟通 C:横向沟通 D:斜向沟通 答案: 【上行沟通; 下行沟通; 横向沟通; 斜向沟通】 见面课：组织结构类型分析 1、问题:组织的规模越大越好，正所谓人多力量大。 选项： A:对 B:错 答案: 【错】 2、问题:组织中的人员要听从全部上司的指挥。 选项： A:对 B:错 答案: 【错】 3、问题:组织层次设计过程中要先确定层级数再确定每一层级的管理幅度 选项： A:对 B:错 答案: 【错】 4、问题:组织中的决策权更多地集中于中高层管理者，我们就说这个组织倾向于集权 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 5、问题:分权与授权都是权力的下放，所以是一回事 选项： A:对 B:错 答案: 【错】 见面课：领导者特质与行为 1、问题:领导者情商的自我管理包括以下哪三个方面的内容〔 〕 选项： A:管理自己的心态要主动 B:管理自己的心情要稳定 C:管理下属的方式要合理 D:管理自己的时间要有序 答案: 【管理自己的心态要主动; 管理自己的心情要稳定; 管理自己的时间要有序】 2、问题:领导者素养包括三个方面的内容：领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面〔 〕 选项： A:智商 B:情商 C:胆商 答案: 【情商; 胆商】 3、问题:刘邦和项羽争夺天下，从领导的角度讲，刘邦最终获胜的最主要的缘由是〔 〕 选项： A:精神激励准时 B:物质激励到位 C:会用人 D:个人能力强 答案: 【精神激励准时; 物质激励到位; 会用人】 4、问题:以下哪些选项不是猪型员工对待工作的状态〔 〕 选项： A:对待工作是会做又想做 B:对待工作是会做不想做 C:对待工作是想做不会做 D:对待工作是不会做又不想做 答案: 【对待工作是会做又想做; 对待工作是会做不想做 ; 对待工作是想做不会做】 5、问题:领导者胆商包括以下哪六个方面的内容〔 〕 选项： A:见到廉价就占 B:见到风险就躲 C:见到责任就推 D:勇于面对改变 E:勇于面对风险 F:勇于面对诱惑 G:勇于面对逆境 H:勇于面对压力 I:勇于面对责任 答案: 【勇于面对改变 ; 勇于面对风险; 勇于面对诱惑; 勇于面对逆境 ; 勇于面对压力; 勇于面对责任】
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