企业校园雇主品牌建设规划.pptxVIP

企业校园雇主品牌建设;1.目前有无实习背景调查（本科生）;2.毕业后的打算（本科、研究生）;　;　;接受的最低月薪范围（研究生）;5.求职与就业状态（本科，研究生）;　;目录;雇主品牌定义;雇主品牌的价值;目录;对外校园招聘现状解读;对内员工满意度解读;企业校园雇主品牌建设目标;目录;雇主品牌建设涉及的角色;;雇主品牌的外部建设;现实/体验 您目前能提供给员工的职业与机遇，您给他们留下的形象;雇主品牌外部传播;针对老员工的“员工满意度调查”;员工满意度调查的范围;;目录;;01;目的：1、明确项目的目标，制定整体工作计划；2、成立项目小组，确保项目的有效管理；3、确定企业校园目前在雇主品牌建设方面的基准水平，便于后期对比；4、确定企业校园在校园的未来人才战略，确定目标人才。;明确项目目标;成立项目小组;确定基准水平;02;“雇主品牌建设并不意味着创造一个全新的招聘口号，必须明确的是，无论如何，企业已经拥有一个雇主品牌，它也许并不尽如人意，但全部雇主品牌的建设必须建立在此基础之上”。;管理层调研;内部员工调研;外部调研;03;品牌现状分析;新的品牌定位;内部沟通验证;04;雇主品牌工具包;相关人员培训;系统性的雇主品牌传播示例;;雇主品牌外部传播的目标群体;校园雇主品牌外部传播的整体框架;企业校园雇主品牌建设的三阶段;企业校园雇主品牌建设规划的具体策略;雇主品牌的持续营销