案件防控心得体会.docx

第 1 页共 1 页 案件防控心得体会 案件防控心得体会怎么写？作出自己的心得和体会，才能认 自我，提升自我，以下是 WTT 为您整理的案件防控心得体会， 迎阅读！ 案件防控心得体会一 今年， xx 信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防 识 欢 控 的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨 学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规 透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要 论与 陋习。 性和必要 性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会 通报如下。 近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应 对 案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但 原因归结为一点， 主要是由于各项内控制度未履行落实到位 主要反映在以下问题： 追究 造成的， 一、 防患意识不强，疏于管理。 近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范， 一 手硬一手软的现象得不到彻底改观， 尤其在基层信用社， 片面追究几项主要业务指标的考核，范文写作不重视内部 全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。 任务 至上， 管理、安 二、 员工法纪意识差，疏于教育。 农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层， 长 第 1 页共 1 页 下 可期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实 下 可 思想教育为形式、 为空谈， 认为在各自网点内的人低头不 见抬头见， 思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法 不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜 律法规观念得 力差，大多凭个 人的良知做工作，谈不上髙尚的人生观和价值 观。 三、稽核检查过于形式，监督不足。 一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长 客观上难以全面实滋有效的监督检查；另一方面，稽核检查人 和 员有 的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发 题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处 现的问 罚，而是 大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了 但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越 发生重大经济案件。 整改通知， 大，最后导致 针对以上存在问题， XX 经过学习与思考， 本人觉得能够从以 几方面入手，以提高案件防控的实效性。 一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。 信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不 谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并 很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思 在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位， 没有 想意识 岗位安排 僵化，老好人意识严重的结果。 案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问 题， 第 1 页共 1 页 就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实 的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应 的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱 际工作 是有很强 护，也是对 他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工 开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工 从行动上自觉。 作深入持久的 从思想上重视， 二、 严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。 长期以来 XX, 信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项 内 控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原 了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实， 到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的 因。有 才能够收 后续跟踪和 监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处 违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之 理出信用社队伍。 理，要让每一位 痛，严重的更应清 三、 完善工作机制，防范道德风险。 道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员 工 参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正 用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我 是利 们要透 过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比 作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制 做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训 四、建立健全好各种规章制度。 如，在工 度化的形式 工作等等。 第 1 页共 1 页 加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把 对 员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“