劳动保护管理制度(锦程煤业).docxVIP

劳动爱护管理制度(锦程煤业) 劳动爱护管理制度(锦程煤业)  依据集团公司同煤经劳字[2004]709号文件的精神，特对我矿劳动爱护用品进行重新规范，望各单位仔细执行。  一、不同工种的实际劳动条件与生产环境时发放劳动防护用品的依据。  二、井上、井下的不同工种依据集团公司[2004]709号文件执行。  1、采掘一线职工工作服、水靴按9个月一次发放。  2、井下二线职工工作服、水靴按18个月一次发放。  3、一二线职工绒衣裤、棉上衣按24个月一次发放。  4、从事井下作业的干部职工只享受井下劳保待遇，不享受地面劳保待遇。  三、机关科室人员(包括科室领导)和机关室内工种工人只发劳动用品袖套、其它劳保用品概不发放。  四、按集团公司[2004]709号文件发放标准执行。  五、依据我矿地处集团公司偏远矿区的实际状况，为保证干部职工的身体健康，特制定以下发放冬季劳动爱护的规定。  1、运输队：电车司机和跟车工，发皮袄3年1次，皮裤2年1条，皮棉鞋2年1双。其它工种不发放冬季劳保。  2、外运皮带队：大巷皮带司机发皮袄3年1件，其它工种不发冬季劳动爱护。  3、盘区皮带队：皮带司机皮袄3年1件。  4、电气队：井上外线电工发冬季劳保用品，5年1次，其它工种不发冬季劳保用品。  5、机电科：设备组、配件组、库工、验收发冬季劳