校长以及人事聘用合同.docx

校长以及人事聘用合同 校长以及人事聘用合同 甲方 （聘用单位 ） _______ 乙方 （受聘人 ） ___________ 身份证号码： 身份证号码： __________________ 丙方 （担保人 ） __________ __________________ 兹因甲方工作需要，决定采 用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一 致，达 成如下协议： 一、聘用期限 自 ______________年 ___ 月 _____ 日至 ____ 年_____月 _____日止，共 ____ 年_____ 月，其中试 用期自 ____ 年 _____ 月_____ 日至 ____ 年 _____月 _____日止， 共 ____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安 排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职责及要求：遵守国 家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教 育，遵 守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙 方完成本合同 规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下 待遇 1. 甲方以现金 形式按月支付乙方工资，采取 （ 月，周， 日，定额 ） 工资制， （ 月， 周，日，定额 ） 工资标准为人民币 其他待遇 （保险方面 ） 按照市人才 方必需的劳保用品和工作工 ______元。 2. 甲方支付乙方的 交流中心规定。 3. 甲方支付乙 具。 四、聘期管理 1. 甲、乙双方执行 ________山市人才交流中 第 1 页 共 9 页 心《人事代理合同 _____ 号》。 2. 聘用期间，乙方人事档案， 人事关系由 _____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支 付。 3. 聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行 签订。 4. 在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个 月以书面形式通知 对方，并在征得对方同意后，方可根据规定 解除聘用关系。 五、出 现以下情况之一，甲方可以提前解除 本合同 1. 乙方在试用期内不符 合聘用条件的 ; 2. 乙方违反国 家法律法规和甲方规章制度，情节较为 严重的 ; 3. 甲方因工作 原因必须撤消岗位， 又无法重新安排工作的 ; 4. 乙方因病或非 因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的 乙方不服 从甲方工作安排的 ; 6. 按照国家及甲方有关规定可以解除聘用 ; 5. 关系 的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋 职业 七、甲， 乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解 除合同的，乙方须按 甲方规定办理离校手续。 八、本合同在 执行期间产生的争议，由 ___________________________________市人才交流中心负责调 解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲 裁。 九、 乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理 聘用人员有关规定 承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关 规定执行。 十、丙方自 愿为乙方提供担保，乙方若出现违反 本合同约定事项，丙方承担连带 责任。 十一、本合同经甲， 乙，丙三方签 （章） 并经 ________ 市人才交流中心鉴证后生 第 2 页 共 9 页 日 日 效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终 止。 十 二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、 _______ 市人 才交流中心各执一份。 甲方 （用人单位签字、 公章 ） ___ 甲方 （人事部门签字、公章 ） ____________________________ ___________________ 年____________ 月 ___________日 乙方 （受聘人签 字） ______ _____________ 年 __________月 ________