6σ管理模式产生的历史背景.pptx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(6σ导论); 质量管理的前进步伐。 2. 为什么需要实施6σ? 3. 6σ对我们意味着什么? ; 为什么要实施6σ? ;;; 6σ作为一套组织严密、系统的理论体系,融合了当代统计技术的最新成果。90年代中期开始,6σ理念在世界顶级公司得到迅速发展,如通用电气,联合信号,强生,杜邦,诺基亚等财富500强企业,纷纷通过开展6σ活动而取得骄人的业绩! 由于摩托罗拉和通用电气在实施6σ活动中取得了巨大的成功,近几年来,6σ品质管理系统迅速从美国传向欧洲、日本等地,进而又传到中国。 ;GE 实施6σ投入与产出;中兴通讯六西格玛徽标; ;未能成功实施6 σ最典型的公司是IBM。该 公司于1989年启动6 σ行动,但其CEO----约翰 阿克斯(John Akers)于1993年被取代后,该行动很 快也就被放弃了。 另一个例子是洛克希德 马丁(Lockheed Martin) 公司,它于90年代早期启动6 σ ,因故后来被 取消,只是到1997年才又成功地再次启动。现在, 这家公司正在从实施6 σ中获得巨大的成果。;;Define the Problem Proof of the Need Form the Team The Diagnostic Journey The Remedial Journey Maintain the Gains;;Response Surface Methods (响应面法) Evolutionary Operation (EVOP调优设计) Nested Designs Taguchi Methods( 田口方法) Plackett-Burman Designs Foldover Designs( 对折设计) Fractional Factorial Designs Full Factorials with Replication Full Factorials with Repetition Full Factorials without Replication or Repetition Screening Designs OFAT (One Factor At a Time); 管 理 的 科 学 性 复 归…;Sigma水平VS百万机会缺陷数;;;The goal of Six Sigma is not to achieve six sigma levels of quality (i.e. 3.4 dpmo).;6σ的实际意义; GE公司将六个西格玛作为公司的四项发展战略之一,定义为“消除产品和工艺过程中的缺陷的工作方法” ;“六个西格玛是一个定义、测量、分析、改善和控制每一个公司产品、流程和交易的质量的数理统计术语,其终级目标是要真正实现零错误率”。;1. 金融时报定义:一项旨在从每一件产品、过程和交易中几乎消灭缺陷的方法。 2. 是一项在组织范围内改进过程性能的战略活动,其核心目标是减少成本和增加收入,既适用于在制造业又适用于应用在服务业。 3. 一种灵活的综合性系统方法,通过它获取、维持、最大化公司的成功。它需要对顾客需求的理解,对事实、数据的规范使用、统计分析,以及对管理、改进、再发明业务流程的密切关注。;1. 6σ对我们来说意味着什么? 2. 6σ和我们的企业文化要求冲突吗? 3. 实施6σ是老板的需要还是顾客的需求?;6σ对我们来说意味着什么?;THE END

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档