2021年区委办副主任述职述廉报告.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年区委办副主任述职述廉报告 2021年区委办副主任述职述廉报告年初以来，在办公室班子的领导和同志们的关心、配合下，根据责任分工，仔细履行岗位职责，留意加强学习，着力提升业务素养，努力完成各项工作任务。现将一年来的工作状况和贯彻执行党风廉政制度状况报告如下： 一、坚持学习，努力提升综合素养今年以来，随着岗位的调整，工作分工有了改变，分管工作新增了信息和档案，除了工作量增大和投入精力增多外，格外是档案工作，改革后并入办公室，是一块全新的领域，对工作具体内容不了解、不熟识，对业务力量和综合素养也提出了新要求。只有毫不放松地抓好学习，不断提高自身综合素养，才能保证自己的学问和力量适应工作岗位、适应工作需要。对此，我坚持把党的方针政策和分管业务作为学习重点，通过省市干部网络学校、党建学习活动、参与集体学习和党校培训等方式，不断强化学习，力争做到立足本职、学以致用。二、仔细履职，做好分管科室工作1、挖掘特色亮点，组织信息报送。一是对上做好省市信息报送工作。紧紧围绕区委进展思路，充分利用省市委办公厅信息处《BBB信息》《XX信息》《每日要情》《决策参考》等刊物载体，主动报送AA工作中的特色亮点，共向省市报送信息800余条。其中，《XX市AA区创新八字工作法不断推动新时代文明实践工作走向深化》在省委办公厅《BBB工作沟通》上刊发，脱贫攻坚、乡村振兴、退役军人服务保障等*篇工作在《XX信息》上刊发专刊。二是对内做好本级信息服务。围绕区委中心工作，以《AA信息》为抓手，切实把握各个时期的工作重点，准时跟踪反馈区委召开的会议及决策部署落实状况，编发对全区工作具有借鉴意义的典型阅历信息，为区委领导准时把握状况、科学决策供应有价值的参考，共编发《AA信息》*期。2、坚持边干边学，做好档案管理。根据省市档案工作要求，仔细对比互联网+监管系统，对五项档案行政检查内容进行审核，完成检查实施清单中事涉档案内容填报工作。仔细开展全区2021年度档案事业年报工作，历时一个多月时间完成全区2021年度档案事业年报工作，合计统计案卷三十多万卷、案件五十多万件。高度重视汛期档案平安，严格落实防汛平安责任，督促各乡镇街、区直部门开展汛期档案馆（室）平安隐患排查工作。扎实推动档案网上政务公开信息录入工作，完成行政许可、行政嘉奖、行政确认、其他行政权力等9项档案政务服务事项清单内容。主动组织人员参与BBB省档案工作人员网络连续训练，按时完成全部课时学习，并通过考核获得连续训练证书。与农业农村局共同开展农村人居环境档案自查自纠工作。接受省市档案局档案业务工作检查，圆满完成档案馆业务建设评价工作，区档案馆作为全省先进集体接受省档案局谈话考核。根据省档案局统一支配部署，启动政府投资的重点建设项目档案专项验收工作，对政府投资的重点建设项目进行档案登记。3、规范文件运转，严格值班值守。以加强日常管理、硬件建设为重点，加强日常收发工作。坚持根据高效快捷、准时精确的要求，仔细组织抓好文件处理、传递、传输等工作。截止目前，抓好值班值宿工作，严格执行值班值宿制度，确保每天24小时在岗在位。抓好总值班工作，严格执行值班值宿制度，确保每天24小时在岗在位，第一时间接听值班电话，遇到重大突发大事第一时间报告区委带班领导，按指示做好应急大事办理。三、加强自律，严格遵守党纪法规工作中，我能够仔细贯彻执行党风廉政建设各项规定，注重开展党风廉政内容学习，能够从警示训练片中吸取教训，做到警钟长鸣、自警自省，不断鞭策自己走正路、使正劲，以清为美、以廉为荣。牢筑思想道德和法制约束两道防线，不为自己和他人谋取不正值利益，切实加强分管科室人员管理。回顾一年来的工作，感到自身还有许多问题和不足，格外是走上新岗位后，对分管科室的增多、工作量的增大还不太适应，进入角色慢，工作力量、综合素养还亟待提高。一是统筹协调力量有待加强，对分管工作在时间上、精力上摆布不当，不会十个指头弹钢琴，哪项工作急、哪项工作多就先做哪项，安排支配工作不科学不合理，导致有时顾东顾不了西，天天很忙却效果不佳。二是警惕性差、敏感性低。信息工作讲究准时性、时效性，但对阶段性重点工作、重大事项缺乏敏感性，对发生在特别时期事情仍根据一般状况处理，影响了办理效果。三是工作责任感还有待加强，要在细心细致详情上下功夫，做事情下决定要多想、多问，多了解把握实际状况，降低差错率，努力提高实际工作力量。对于存在的问题和不足，在今后工作中，我将端正看法、正确对待、努力克服、加以改进。同时，进一步加强学习，向班子成员学、向老同志学，不断增加自身素养，注重工作详情，提高业务水平，不遗余力做好本职工作。