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- 2021-09-10 发布于天津
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14项目生产要素管理
—般规定
14.1.1企业应建立和完善项目生产要素配置机制,适应施工项目管理需要。 14.1.2项目生产要素管理应实现生产要素的优化配置、动态控制和降低成本。
14,1.3项目生产要素管理的全过程应包括生产要素的计划、 供应、使用、检查、
分析和改进。
项目人力资源管理
14.2.1项目经理部碰根据施工进度计划和作业特点优化配置人力资源,制定劳 动方需求计划,报企业劳动管理部门批准,企业劳动管理部门与劳务分包公司签 订劳务分包合同。远离企业本部的项目经理部,可在企业法定代表人授权下与劳 务分包公司签订劳务分包合同。
14.2.2劳务分包合同的内容应包括:作业任务、应提供的劳动力人数;进度要求及 进场、退场时间;双方的管理责任;劳务费计取及结算方式;奖励与处罚条款。
14.2.3项目经理部应对劳动力进行动态管理。劳动力动态管理应包括下列内容
1对施工现场的劳动力进行跟踪平衡、进行劳动力补充与减员,向企业劳动 管理部门提出申请计划。
2向进入施工现场的作业班组下达施工任务书,进行考核并兑现费用支付和 奖惩。
14.2.4项目经理部应加强对人力资源的教育培训和思想管理;加强对劳务人员作 业质量和效率的检查。
14.3 项目材料管理
1431施工项目所需的主要材料和大宗材料 (A类材料)应由企业物资部门订货 或市场采购,按计划供应给项目经理部。企业物资部门应制定采购计
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