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公司宣传管理方案适用制度 公司宣传管理方案适用制度 PAGE / NUMPAGES 公司宣传管理方案适用制度 公司宣传管理制度（征采建议稿） 一、总则 第一条 为了进一步增强公司宣传工作， 增强宣传工作时效性、 针对性、规范性，实时反应公司工作展开状况， 增强对外宣传力度， 更好地为各级领导决议和指导工作供给服务，特拟订本方法。 第二条 公司宣传工作包含内部宣传和外面宣传， 内部宣传载体主要有公司内部刊物、有关培训、 宣传栏、公司网站 及各种会议宣讲等形式。外面宣传载体主要有电视、平面媒体、 广播及网络等。 第三条 宣传工作主旨： 展现各项工作成就， 发掘特点亮点工作， 供给科学决议依照 ，建立公司优秀形象。 第四条 宣传工作的原则与要求： 全面、正确、实时，脚踏实地，亮点突出。 第二章 工作机构 第五条 成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部有关人员构成。 人力资源部 负责平时工作类信息的采集、挑选、加工、公布和公司大型会议、重要活动的宣传报导 工作，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、 在网络上宣布有关状况和新闻。 公司各部门要增强对宣传工作的重视， 设置兼职的宣传工作专员， 负责将部门内部稿件校稿、采集、整理和报送 人力资源部 。 第六条 各部门主要执行以下职责： 成立健全渠道通畅、 反应敏捷的宣传网络， 做好新闻素材的采