农民工业余学校培训学习教材.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.49千字
  • 约 14页
  • 2021-09-11 发布于山东
  • 举报
农民工业余学校培训学习教材 农民工业余学校培训学习教材 PAGE / NUMPAGES 农民工业余学校培训学习教材 农 民 工 业 余 学 校 培 训 教 材 一、教课目标 变换角色,适应岗位;提升素质,改变相貌;文明施工,保证安 全。即经过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技术的培 训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时势政治、教 育、班组活动讲评等几方面的教育, 全面逐渐地提升农民工的基本素 质,改变建筑工地脏、乱、差的相貌,使广大的农民工能以新的形象 工作、学习和生活,保证建设工地安全生产、文明施工,为建立和睦 建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和建立社会主义和睦社 会的要求,坚持以人为本、教育为先的原则,经过农民工业余学校的 教育和培训,使科学知识获取普及,安全意识获取提升,法制观点得 到增强,职业行为获取规范,安全生产获取保障,专业技术获取稳固, 文化生活获取丰富,有效解决农民工队伍中存在的矛盾和问题, 提升 农民工队伍的整体素质。 二、 教课要求 依据无锡市建设局《对于进一步做好全市建筑工地创立农民工业 余学校的工作建议》确定的农民工业余学校十个重点教课内容, 详细 为: (一)就业须知 教课要求:熟习国家和地方政府对农民工就业的有关政策,认识 就业一定具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。 (二)法律法例 教课要求:经过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程 安全生产管理条例等有关法律法例内容的宣讲, 让农民工认识法律知 识,自觉做一个遵纪守纪的公民。 (三)权益保障 教课要求:本节是教课重点,认识劳动法、劳动合同法有关规定,熟习用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权益及答允 担义务。掌握农民工应享有的权益,认识违纪讨薪的危害。 (四)安全知识 教课要求:本节是教课重点,让学员初步认识和鉴别建筑施工现场存在的危险要素与危险源,熟习生产安全事故发生的原由,根绝“三违”,做到“三不伤害”。熟习安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告办理等各项安全生产管理制度的主要内容。掌握建筑施工现场通用安全防备知识,常用机具的安全使用,危险作业现场的安全规定,花费安全知识,劳动防备用品正确使用。熟习文明施工要求。 (五)劳动保护 教课要求:学员应熟习劳动保护欲安全生产的关系,熟习社会保险制度,认识施工现场的职业病危害,熟习简单的职业病防治举措你。熟习常有事故的抢救知识。 (六)卫生防疫 教课要求:学员应掌握基本卫生知识,懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本举措,养成优秀的卫生习惯。让学员认识各样 传得病(包含性病)的危害、流传门路及预防的方法,能够在平常生活中利用学到的知识增强自我保护。 (七)技术操作 教课要求:本节是教课重点。应针对受训学员的岗位特色,联合《建筑工人施工生产基本操作适用手册》对各葡萄工作和三机操作工人分专业、分工种睁开培训判定。内容应包含判定的安全理论、岗位安全操作规程、作业环境不安全要素及安全技术举措、碰到有重要安全隐患时的紧迫避险方法,并依据公司不一样资质等级进行受权范围内的由考评员实行的一般工种岗位技术判定活动。 (八)文明礼仪 教课要求:联合宣传徐州文明市民守则,帮助农民工认识有关文明礼仪知识,让农民工学会做一个文明人,不停提升自己修养,赶快融入城市社会。 (九)社会公德 教课要求:让农民工认识社会公德的基本内容,进而自觉恪守社会公德,保护社会公德,以利于社会的和睦和稳固。 (十)职业道德 教课要求:让农民工认识建筑工人职业道德的基本内容,违犯职 业道德对公司和社会的危害,并能在工作中努力做到施工不扰民。 三、教课内容 (一)、就业须知(自选课) 1、求职注意事项:(1)求职应选择到公共职业介绍机构求职,并查察能否悬挂公共职业介绍同意证,免得受骗。(2)劳动者在平常工作中应注意保存有关凭证。(3)劳动者经过法律门路保护自己权益一点要注意不可以超出法律规定的时限。(4)存在事实劳动关系的劳动者都应享有劳动保障权益、权益。(5)用人单位不可以以招用“暂时工”为借口,不与员工签署劳动合同,伤害劳动者权益。(6)在求职时,对单位要求预交任何形式押金、保证金、预交金、社保费等都有权拒绝。 2、签署劳动合同注意事项:用人单位应当依法与劳动者签署劳动 合同。订立和更改劳动合同,应恪守自发、磋商一致的原则,不得违 反法律、行政法例的规定。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位名称、住处和法定代表人或主要负责人;(2)劳动者姓名、地址和居民身份证或许其余有效身份证件号码;(3)劳动合同限期;(4)工作内容和工作地址;(5)工作时间和歇息休假;(6)劳动酬劳;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防备;(9)法律、法例规定应当归入劳

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档