- 2
- 0
- 约4.95千字
- 约 62页
- 2021-09-10 发布于河北
- 举报
;Module 1(第一章)
; 质量管理体系—汽车生产件及相关维修零件组织应用
ISO9001:2000的特殊要求
注1:汽车行业质量管理体系 (QMS:QUALITY
MANAGEMENT SYSTEM);
注2:TS:TECHNICAL SPECIFICATION (技术规范),
目前仅是技术规范,能否升为标准看其每三年的评审;
注3:由国际汽车工作小组(IATF)和日本汽车工业
协会(JAMA)在ISO/TC176质量管理和质量保证委
员会的支持下共同制定的;
注4: 16949仅是文件的编号而已。;二、为什么出现ISO/TS16949:2002?;美国;德国;法国;意大利;日本;2、 中国大陆工业概况和供应商的困境;2) .中国供应商的困境;=$$$$;3 .汽车工业标准变革;;;1) .IATF的成立;;
;2) .各大汽车制造厂对ISO/TS16949:2002的态度;通用(GM):
1999年11月30日声明:同时接受QS9000和ISO/TS16949。不接受 VDA 6.1、EAQF或AVSQ作为ISO/TS16949或QS9000的等同标准。
2002年8月声明:对于目前已通过QS9000认证的供应商,强烈推荐在QS9000认证证书到期前升级为ISO/TS16949:2002,但最迟不能超过2006年12月14日或各OEM顾客要求的更早的期限。
福特(FORD):
1999年10月7日声明,认可ISO/TS16949为QS9000的等同标准。
2002年8月声明同通用公司!
戴姆勒·克莱斯勒(Daimler-Chrysler):
要求所有供应商在2004年7月1日前通过ISO/TS16949注册认证。;宝马BMW:作为VDA6.1的另一种选择被接受;要求供应商符合ISO/TS16949的要求;
德国大众汽车:作为VDA6.1的另一种选择被接受;要求获得ISO/TS16949的注册认证;
雪铁龙/雷诺: 作为EAQF的另一种选择被接受;要求供应商2006年12月14日前完成ISO/TS16949的注册认证;
菲亚特Fiat:任何新的认证必须是TS16949的认证,并在下一次换证时将AVSQ的证书转换为TS16949的证书;
博世(Bosch):要求内部工厂和所有供应商采用ISO/TS16949。; ISO/TS 16949:2002 --OEM requirement; ISO/TS 16949:2002 --OEM requirement;TREND
;4).推行ISO/TS16949:2002的好处;Module 2(第二章);
Value added organization within automotive supply chain only
; 1、Applicability of TS16949:2002 Certification
Any organization in the automotive supply chain meeting the eligibility
criteria can obtain certification
任何汽车供应链内组织均符合本规范所指具认证资格
Automotive is defined by IATF to include cars, trucks (light, medium and
heavy), buses and motorcycles
IATF定义包括汽车、货车(轻卡、中卡及重卡) 、客车与摩托车
IATF specifically exclude industrial, agricultural and off-highway
(mining, construction, forestry, etc) vehicles for the definition of
Automotive
IATF明确排除工业与农业用与非公路(采矿、营建、林用)车辆; 2 、 Eligibility requirements for TS16949:2002 Certification
a) 、 Relevant to automotive-related products only
a) 、汽车相关之零件
b) 、 Applicable only to sites where production or service parts are manufactured
b) 、适用于生产或服务零件制造场所
c) 、 Site is defined as a location at which value added manufacturing processes occur
c) 、场所的定义为加值制造流程产
您可能关注的文档
- HR必备的面试新指南.pptx
- HR必备人才测评培训课件.pptx
- HR必看之能力素质模型.pptx
- HR的专业化之路.pptx
- HR的职业化与专业化.ppt
- HR的跨界之道培训讲义.ppt
- HR精典招聘技巧.pptx
- HR管理人员必备的财务知识.ppt
- HR策略方针讲义.pptx
- HR經理的伯樂技術.ppt
- 质量事故处理管理规定.doc
- 广东省广州市南沙区2020-2021学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市2022-2023学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市黄埔区2023-2024学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市花都区2022-2023学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市黄埔区2022-2023学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市番禺区2021-2022学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市白云区2021-2022学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 广东省广州市番禺区2019-2020学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案).docx
- 2025-2026学年河南省信阳市息县关店理想学校七年级(上)期末数学模拟试卷(B卷)_20260117171409.doc
最近下载
- 桥面系人行道施工方案.docx VIP
- 深川CHINSC S200系列通用矢量变频器说明书.pdf VIP
- (高清版)B-T 230.2-2022 金属材料 洛氏硬度试验 第2部分:硬度计及压头的检验与校准.pdf VIP
- 2024部编版初中历史八年纪上全册重点知识点归纳总结(复习必背).docx VIP
- 2025年招标师信息化与系统集成项目招标方案设计专题试卷及解析.pdf VIP
- 美妆直播间布置方案.docx VIP
- 2025年课件-(已瘦身)大学生创新创业基础(创新创业课程)PPT完整全套教学课件-新版.pptx
- 辽宁省建设工程系列专业技术资格评审标准.pdf VIP
- 2025年10月自考14444小学教师专业发展.试题及答案.pdf VIP
- 七下历史教学计划.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)