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第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 模拟招聘会策划书 模拟招聘大赛策划书 一、 活动意义： 通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划举办了这次模拟招聘会。二、 活动主题： 展现自我才能，成就美好未来 三、 主办单位： 四川城市职业学院创业就业协会 四、 参与对象： 创业就业协会全体成员 五、 活动时间： 待定 六、 活动安排： 1、寻找企业单位以及学院教师支持，设置虚拟招聘职位 2、发布通知，所有社员参加此次招聘会，要求全体社员重视这次活动。 3、联系评委（校内教师、校外知名企业人士或社长） 第 1 页第 1 页 模拟招聘会策划书 4、招聘大赛流程： （1）模拟招聘会初赛（暨简历制作大赛） 征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛。 简历制作大赛具体内容(职位：创业就业协会宣传部部长，外联部部长，组织部部长) A．作品要求： 1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。 2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。 3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。 B．参赛须知： 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以 A4 纸大小标准制作。并于作品递交截止日期前上交打印版作品。 第 2 页第 2 页 模拟招聘会策划书 附：评分细则 评分项 分数 得分 设计美观 15 格式规范 15 详略得当，重点突出 30 求职意向明确，所示潜能与求职意 20 向对应 作品创新，富有个性 20 初赛选出 10 位同学进入招聘会决赛，并设置最佳简历制作奖项，评选出优秀简历。 （2）模拟招聘会决赛 方式：面试 主要环节： 1） 参赛选手自我介绍 2） 对应聘职位竞职演说 3） 无领导小组讨论 4） 评委现场提问 第 3 页第 3 页 模拟招聘会策划书 评委根据选手现场表现进行评分，根据评分评出大赛奖项。 评分表二 评比项 满分 得分 讲述台风（整体风貌 20 语言表达能力 30 案例分析深刻程度 30 临场应变能力 20 （4）奖项设置 金奖： 1 名 奖品 银奖： 2 名 奖品 铜奖： 3 名 奖品 最佳个人简历设计奖： 2 名 奖品 5、活动结束 注：1、奖品保密。 2、应聘职位：创业就业协会宣传部部长，外联 部部长，组织部部长。 申 请 第 4 页第 4 页 模拟招聘会策划书 尊敬的社团联合会： 为保障创业就业协会模拟招聘会活动的顺利开展，把社团打 造成四川城市职业学院的精品社团。所以如今需购买活动所需的 奖品，特此申报活动需用经费预算，总额为：155（大写：壹佰 伍拾伍元整）请审核！具体支出详见附表。 望批准！ 创业就业协会 2011 年 12 月 21 日 创业就业协会模拟招聘会预算清单 第 5 页第 5 页 模拟招聘会策划书 前期筹划及奖品 数量 单位 单价（元） 价钱（元） 金奖 2G U 盘 1 个 50 50 银奖钢笔 2 支 20 40 铜奖笔记本 3 个 15 45 最佳个人奖笔记本 2 个 10 20 合计 155 第 6 页第 6 页 模拟招聘会策划书 第 7 页第 7 页