明仁员工日常行为规范.docxVIP

第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 明仁员工日常行为规范 明仁员工日常行为规范 一、 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违法国家法规者，一律解职。 二、 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。 三、 员工对内应善尽本分，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。 四、 员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 五、 公司员工应和衷共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵斗殴以妨碍公司士气与团结。 六、 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 七、 员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得越级呈报。 八、 部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。 九、 公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。 十、 认真接听，转接公司电话，做好电话留言；热情接待公司来访人员。 十一、 对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终。 第 1 页第 1 页 明仁员工日常行为规范 十二、 第 2 页第 2 页