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[在公司公司安全工作紧急会议上讲话(2篇)]会议讲话 [在公司公司安全工作紧急会议上讲话(2篇)]会议讲话 [在公司公司安全工作紧急会议上讲话(2篇)]会议讲话 竭诚为您供应优异的效劳，优异的文档，感谢阅读 /双击去除 [ 在公司公司安全工作紧急会议上的讲话〔 2 篇〕 ] 会议讲话 在公司公司安全工作紧急会议上的讲话党委书记、董事 长〔 20XX 年 5 月 15 日〕同志们： 昨年 10 月 27 日，因为安全事故接二连三，公司公司被 迫召开了一次安全生产紧急会议，今天再一次召开安全工作 紧急会议，这自己就是不正常的现象，足以说明我们的安全 形势有多么严重！方才，世森同志的讲话，深刻解析了安全 事故背后的各种管理乱象和问题，针对今年的安全工作提出 了一系列举措，这些要求和举措都是上周六公司公司领导班 子会集体研究决定的，各单位、各部门必定彻完全底地抓好 贯彻落实，倾尽全力抓好年终前的安全生产工作。下面，我 重点重申三个方面建议： 第1页共23页 一、要加强危机意识、忧患意识，深刻认识当前安全生产形势的严重性对于公司公司当前的安全生产形势，能够用两句话来形容： 第一，事故接二连三，再次成为全省以致全国的反面典型。从 4 月 16 号到 5 月 11 号，在不到一个月的时间里，公司公司接连发生 3 举事故、死亡 3 人，事故频次、死亡人数，都创了近来几年来的 “新高〞，又成为全省的 “典型〞。昨年是 “典型〞，今年又是“典型〞 ，年年这样正常吗？是有时吗？大家要深刻反思。 别的，安全公司在贵州还发生 1 起造假问题，性质恶劣，影响极坏，通知全国。 像这样下去， 还打造什么国家级平台？早晚把淮南矿业公司的锅砸了！第二，管理乱象丛生、洋相 百出。除了死亡事故， 安全生产管理各个方面也是险情不断、漏洞百出。 一是重要涉险事故不断。潘二矿、张集矿两个综采工作面先后出问题，一个被迫撤掉，一个被迫封闭。这难道是正常吗？对于这些问题，是如何追究办理的？二是造假现象有所仰头。一季度各矿均未上报防突展望指标超标现象，但机关部门现场检查发现了 7 次超标。谢桥矿还发现涉嫌瓦斯监 第2页共23页 控人为造假问题。近期竟然还发现“三违〞造假。在安全上都敢造假，怎么对职工生命负责？还有什么不敢造假的？对这些现象，各单位是如何对待的？办理了吗？可否是大事化小、小事化了、不了了之？这样下去能不出事吗？三是作风飘扬问题突出。纪委牵头睁开的作风督查发现，基层单位脱岗、找人代值班等现象其实不是个例，说明什么问题？我们他乡煤矿管理总量、管理幅度是在减小的，瓦斯威胁最大的几个矿井也都退出来了，安全工作反而是这种结果，终究是什么原因？根本还是我们思想作风、基础工作、管理序次出了问题。我们每个人都要抚躬自问，工作上可否是专心尽责了？作风上可否是做到严细实了？今年是公司公司改革睁开的 重点一年， 各项任务十分深重， 更需要一个安全牢固的环境。 一天到晚事故不断，哪有精力去抓改革、谋睁开？希望大家 进一步加强危机感和责任感， 认真吸取教训， 迅速采用举措，扭转被动场面，决不能够再麻痹不仁、独断独行、自以为是！ 二、要一致思想、保持定力，坚决安全管理思路不摇动我们决不能够因为发生几起零星事故，就摇动了安全管理思路，推倒另搞一套，那就把思想、管理搅乱了。深层次解析今年以来发生的几举事故原因，重点问题还是安全管理思路、管理制度在基层、在现场履行落实不到位。比方讲抓三基、反三违，为什么每次事故解析都有违章指挥、违章作业行为？讲预先预防、过程控制，谢桥矿的两举事故都存在规程举措没 第3页共23页 有针对性和现场落实不到位的问题。这些基础工作做不好、抓不实，安全管理思路、制度再齐全，安全工作都是没有保障的。 希望公司公司上下要一致思想、保持定力，坚决安全管理思路不摇动，不断深入、丰富和完满，持之以恒夯实安全管理基础。煤矿安全管理没有神丹妙药，也没有捷径可走。 第一，要进一步加强主体责任。抓安全工作，公司公司机关和基层单位各有各的责任、各有各的重点，不能够眉毛胡子一把抓。机关重点是抓好瓦斯、水、火、提人系统等重特大事故防范，基层重点是落实好重特大事故防控举措，抓好零星事故防控。在零星事故防控上，基层单位要落实主体责任。公司公司有安全管理思路、有安全管理制度，矿上不去想方法、定举措、抓落实，那就是矿上的责任。 第二，要不断深入和丰富安全管理思路。重点要有详尽的工作和举措来支撑，决不能够把安全管理思路看作口 号念。在今年几次安全生产视频会上， 围绕抓三基、 反三违、严问责、预先预防和过程控制， 我讲了好多， 也没有什么 “花花绕〞，重点是大家要诚意认账，主动思虑，把安全管理思路转变成实实在在的举措，不断深入、细化、详尽化，与实 第4页共23页 际工作有机结合起来。比方抓三基、反三违，怎么严把