2021年上半年党建工作履职报告范文.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年上半年党建工作履职报告范文 点击查看更多：2021年上半年党建工作总结范文2021年上半年党建工作履职报告范文2021年上半年，在市委顽强领导和市直工委正确指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，始终紧抓思想政治强根本，紧盯基层建设强基础，紧握纪律戒尺强震慑，紧贴改革进展强服务，较好地完成了年度工作任务，为推动经济社会高质量进展作出了应有贡献。先后被评为全市学习型党组织建设工作示范点五星级党员活动阵地。一、履职基本状况着眼机构重组、形象重塑、职责重定、力气重聚的简单形势，充分发挥党建引领作用，分散人心、聚合力气、推动进展。（一）狠抓组织定位，强化责任促落实。紧紧扭住组织建设这个指挥棒，实行党建责任明细化、组织建设标准化、制度建设规范化等举措，持续深化推动党组织建设。一是党建责任细化到位。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履行好第一责任人职责，亲力亲为抓党建，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大大事亲自处置。凡有上级重要指示，都亲自组织学习；凡上级部署的有关党建的重要任务，都亲自讨论工作方案，加强督促落实。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，定期听取机关党建工作状况汇报，上半年共召开党组会议讨论部署党建及党风廉政工作6次。坚持严格训练、严格要求、严格管理的原则，仔细履行班长职责，抓好班子和干部队伍思想训练工作。带头抓好并督促班子成员落实双重组织生活制度，局党组4名班子成员共参与支部活动29人次，领导上讲台授课5人次。通过年初层层签订任务书、季度开展互查互评擂台赛、半年召开支部书记述职评议，完善形成党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推动、党支部具体落实的责任体系。二是党建制度落实到位。探究形成不厌其细、不厌其烦、不厌其小的工作思路，对比标准化建设个方面项具体标准和《市直2021年度基层党建工作三个清单》，逐项建立台账，逐个细化落实，讨论制定《党建工作考评细则》，将七项组织生活制度、三会一课等党建工作细化到具体任务和指标。实行阶段调度、季度通报、年度验收、评定星级制度，定期下发支部工作任务书，坚持党日活动每次必查，每季度督查通报党建工作状况。贯穿全年开展支部建设提升行动，仔细开展机关党建灯下黑专项整治，共召开专题部署和调度会次，查摆和整改问题个。三是党建活动开展到位。实行阵地+模式，利用党员活动阵地，常态开展党课训练、支部学习、先进表彰、道德讲堂等活动。实行网络+模式，依托党建微信群、网上党支部等网络平台，打造集党员学习训练服务于一体的指尖阵地，月交换信息达余条以上。实行创建+模式，坚持党建带团建、创建促党建，与机关支部、社区党工委、村党总支等结成对子，常态开展共建活动，共享资源，共育队伍，全年集中开展文明宣扬、慰问困难居民、双捡等活动批次。（二）狠抓主线定向，固强思想夯基础。始终把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为贯穿全年的政治任务，牢牢把正单位建设进展方向，引导广阔党员干部坚决维护权威、维护核心。一是仔细抓好创新理论学习。根据系统化集中学习、准时化跟进学习、自主化综合学习、开放化拓展学习思路，紧跟习总书记思想步伐，坚持应学必学、应学尽学、应学立学。讨论出台《学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的看法》，准时制定理论学习年度、季度方案，科学筹划学习内容。上半年共组织6次中心组专题学习、2次集中研讨、12次跟进学习、1期专题学习班，邀请2名专家教授来局授课，到进行党性训练。网络培训工作提前完成年度任务。二是扎实开展专题警示训练。对比四联四增十查十做要求，紧密联系身边典型案件，仔细落实个人自学、集体研学、录像辅学以及重温入党誓词等规定动作；实行领导带头自查，召开民主生活会互查，调研走访、设立看法箱、发放征求看法函广泛征求看法查等多种方式，征求看法建议条，党组班子查摆问题条、班子成员查摆问题条；逐项列出问题清单、任务清单、责任清单，实行销号制管理，党组班子制定整改措施条，班子成员制定措施条，强力推动落实。三是规范落实意识形态工作。着眼健全制度、细化落实，制定《意识形态工作责任清单》《工作方案》，细化明确局党组和各支部、各科室的具体责任，对全年工作进行规划部署；出台《领导小组议事规章》《定期讨论部署》等3项制度，严格落实专题学习、会议讨论、定期汇报等规定，每季度实行分部门按系统的方式通报状况、研判形势，准时总结工作、发觉问题、推动落实；出台政务微博微信《管理方法》，建立完善舆情处置、审核上报机制，发布处理24期《网络舆情通报》；在信访举报、扫黄打非、文化监管等职能领域加大服务监管，履行加强