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家政服务业立法域外经验研究 一、纽约州家政服务权利法案 美囯《纽约州家政服务人员权利法案》（以下简称法案）是美囯历史上第一个州际层面专门保护家政服务人员权益的法案，对家政服务的税收、最低工资、工作条件等方面作出了详细的规定。法案以其明确的定位、清晰的表述和可操作性强等特点在一定程度上保护了家政服务人员的基本劳动权利，为家政服务业的规范发展提供了法律保障，对上海家政服务立法推进有一定的启示作用。第一，明确家政服务人员的具体权益。法案规定：工资方面，“雇主至少支付最低9美元一小时的工资，雇主必须每周向家政服务员支付工资。如果雇主加班，雇主必须按小时支付加班费。家政服务人员为雇主工作超过一年时间之后，服务员应该有三天带薪休假时间。”休息权利方面，家政服务员有权在每个日历周休息一天（24小时）。如果服务员放弃休息日工作，必须为服务员支付当天工作时间的加班费。第二，明确家政服务员社会保险权利。法案规定：家政服务员某项工作在一季度中工资超500美元，则必须支付纽约州的失业保险。如果家政服务员每周工作时间超过40小时，必须为家政服务员提供工伤赔偿保险。如果每周工作超过40小时，家政服务人员有权享受法定伤残补贴，当工作过程中因工作受伤或病假导致不能工作时，可以享受该项政策。同时明确指出纽约州保险基金作为该州最大的工人赔偿保险提供者，可以帮助家政服务人员获得这种保险。第三，明确