2021年商贸公司党委书记基层党建工作述职.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年商贸公司党委书记基层党建工作述职 2021年商贸公司党委书记基层党建工作述职2021年已经过去，回顾过去一年来，本人作为X商贸公司党委书记，在实际工作中能够牢记使命，自觉树立党性意识，仔细履行党委书记职责，并根据从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：一、主要工作  （一）仔细履职抓党建。一是着力强化思想。党委结合习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党员干部的思想训练、理论学习摆到了非常重要的位置上来抓，强化思想训练。二是加强学习训练。以党委成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，本年度党委学习十九届四中、五中全会精神X次、党的创新理论X次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、观看《X》《X》训练等X次，组织开展X区X系列活动。三是夯实党建基础。严格党内组织生活制度，仔细落实三会一课制度；一年来，开展党委会议X次，党小组会X次，党课X次，专题组织生活X次，党委主题党日活动X次，实行民主议事X次，按期收缴党费X元。（二）强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以严和实的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的宽软松的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的享乐主义思想作为订正的重点，加强纪律意识。二是推动廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆，在严厉党的纪律上通上了高压电，引导党员根据四讲四有标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推动上强化刚性执纪问责的力度，有X名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题X个。（三）多措并举加强意识形态。一是建立宣扬队伍。成立公司宣扬工作小分队，挺直负责宣扬党的方针政策，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。二是拓展学习方式。集中学习与分散自学相结合。坚持集中学习雷打不动，班子成员带头学，仔细研读，做好学习笔记，撰写心得体会。实行集中党员办班学习、以会代训等方式，组织全体党员学习，X月份组织党委党员收看学习《X》，X月学习《X》、习总书记系列重要讲话；通过观看学习，深刻认识到在党的正确领导下，我们的国家兴盛发达，蒸蒸日上，人民的生活质量得到显著提高。三是细心细致预备。作为党委书记，本人每次上党课前，细心预备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。开展以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为主题专题商量X次，形成发言材料X份。通过一系列的学习宣扬训练，党员干部的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。二、存在问题及缘由（一）党员训练管理有待提高。例如我党委党员少，党员训练工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。（二）履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责状况不到位，对支持居务监督委员会开展工作等状况支持不够。二是严明党的纪律和法规，贯彻执行党的路途、方针、政策和《党章》状况不严谨，没完全根据上级关于基层党风廉政建设各项规定实行。三是执行中央八项规定精神以及四风等方面存在的个别问题。（三）创新宣扬的方法不多。一是宣扬形式内容单一，宣扬报道口头为主，字面文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作，制造性宣扬不够，尤其是在组织沟通研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。综合分析存在以上存在问题的缘由：一是党务干部业务力量还显不足。我在平常的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党务工作热忱不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和制造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调法规意识，确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密，例如我党委在关心党内外职工解决思想、工作、生活上的冲突做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。三是党建宣扬重视程度不够。我平常对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对党委活动形式严格要求不够，造成党委作用发挥不够明