黄厂街学校教师教学常规工作月考核细则（其他兄弟中小学可以借鉴哦）.docxVIP

黄厂街学校教师教学常规工作月考核细则（其他兄弟中小学可以借鉴哦） 黄厂街学校教师教学常规工作月考核细则 教学 考 核 项 目 分 教研 值 常规 200 总 不接受各部门布置的临时性工作，对调课、辅导、监考、 2 集中阅卷等临时性工作不能积极配合的，每次扣 2 分。 则 工作期间进行娱乐活动，如在办公室谈笑风生、跳舞等， 10 一次扣 1 分。打扑克、麻将每次扣 10 分。 认真编写学期教学计划，根据学校教学工作安排第一周 10 上交，迟交扣 5 分，不交扣 10 分。 备 教案要有一周课的储备量（语数英是三节以上），不按 时完成每节扣 1 分，以旧代新每节扣 2 分。发现未写教 5 案上课者每次扣 5 分。 重视课前预习，（语数英物化为重）各科教师应精心设 2 计课前预习，布置给学生。每发现一次未布置扣 2 分 备课环节齐全，每课时要有课时目标、重难点、教法学 2 法指导、教具准备与使用、教学过程、板书设计、巩固 提高、教学后记等，若教案环节不齐每处扣 0.5－2 分。 课 教学反思 2 教案评为优秀者奖励 5 分；其余不扣不奖 课前准备充分、上课精神饱满,不能严守课堂纪律（如穿 1 拖鞋、穿背心、短裤上课，无特殊情况坐着上课等）见 一扣 1 分 准时到班、预备铃响进教室，中途不得随意离开。上课 （自习）领导查堂迟到扣 2 分/次（5 分钟以内），早退、 上 提前下课扣 5 分/次（5 分钟以内），旷课（迟到、早退 10 超过 5 分钟及无故不上课且没有人代课）扣 10 分/节。 上课时间无故频繁进出教室每次折算为迟到 1 次 无教案（包括未带教案、带参考教案、上课内容与教案不 10 符）进课堂，扣 10 分； 按课表上课，不随意调、代课未经教导处同意，擅自调 5 课或私自请人代课，双方当事人均扣 5 分 上课期间，课堂纪律情况不好课堂教学秩序混乱每次扣 2 分。抽烟、打牌每次扣 2 分。在课堂教学中，每出现 10 一次安全事故扣 10 分。 上课不清点学生数，学生无故缺课不上报，扣 2 分。除 体育课外其他课上室外课要向教导处申请，否则每次扣 3 3 分。 课堂有学生趴桌子睡觉、看课外书、玩游戏机（电子宠 10 物）、玩手机发短信等，每发现 2 人扣 0.5 分,最高 10 分 课 上机课、实验课，出现组织散乱，如上课期间学 生玩网络游戏、聊天、抽烟、吃瓜子、提前下课 3 第 1 页第 1 页 黄厂街学校教师教学常规工作月考核细则（其他兄弟中小学可以借鉴哦） 等现象，每发现视情况严重程度一次扣 1-3 分， 造成设备损害的视情况扣 1-3 分。 每周班会不准挪作它用，若学校未统一开会布置，则由 2 各班班主任主持召开班会否则每次扣 2 分。 体育教师课间操按分工认真负责检查，一次失职扣 2 分， 无故缺席做一次扣 3 分。课前准备好器材，做好登记， 3 课后把所借器材按类归还放好，否则一次扣 1 分。 体育课教师要在预备铃打响后到指定地点召集学生，每 节课上课铃响就要整队，强调安全，课上不让学生随便 2 离开操场；每节课至少集中授课 15 分钟，可提前 5 分 钟整队下课，违反以上任何一种情况，每次扣 2 分。 体育课上要维持好秩序，如有安全事故发生，每次扣 10 分外，一切后果由本人承担。每节课课后认真作好课堂 小结，一次不小结扣 2 分，室外课无故不到场一次扣 5 10 分。 上课时使用通讯工具每次扣 1 分。酒后上课、上课接 2 打电话、上课抽烟、，每发现一次扣 2 分。 教务处不定期对照学科教学计划检查一次教师教学进 度的完成情况。如某教师教学进度滞后严重每次扣 5 分 5 （特殊情况除外）。 作业 学生作业应适量，量不足或严重超标者， 扣 2 分； 2 作业设计新颖，符合新课程理念，能培养学生能力，且批 改用心、方法独特，收到良好效果者，奖励 2—10 分。 作业批改要及时、正确，批注提倡运用短语加等级，能 让学生及时地获得作业的反馈信息；作业中所反映的普 遍性问题，要及时分析原因并进行评讲；学生作业均应 2 由任课教师全批全改，并给予适当评价同时批注批阅时 间；其它各学科根据学科特点对学生技能掌握情况作适 当评价。 每月检查，每查一次每项不合格者扣 2 分 辅导 辅导、训练工作扎实，效果突出，被评为优秀者，奖励 2— 8 分。 各科培优辅差要有计划、有记载、有总结求实效。若辅 7 导无计划扣 3 分、无记录每次扣 2 分，无总结扣 2 分。 凡是学校分配的辅导时间必须按时到堂，认真辅导。发 2 现一次不认真扣 2 分 听课 每月不少于 2 节有意见与建议或评价反思，不足或无意 2 见与建议（评价反思）均要扣分。 每月送检一次听课笔记，一次不送检扣 5 分，教师每月 5 听课不少于 2 节，每少一节扣 2 分。