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团队策划方案 团队策划方案 团队策划方案 莂（班级兴趣小组）团队策划方案 蝿一 、建立背景 罿陪伴着大家进入大学，大家的思想也发生了巨大的变化。每个人 都能认识到要想在竞争强烈的社会上生计就一定拥有过人的能力。 所 以大家参加社团，进行社会实践，增加自己的才华。同时，很多大学 里存在着好多大学生混日子的现象。 有些背叛了大学教育的初衷， 也 是我们所不想看到的。 跟着社会分工愈来愈细化， 个人单打独斗的时 代已经结束，团队合作提到了管理的前台。 团队作为一种先进的组织 形态，愈来愈惹起公司的重视，很多公司已经从理念、方法等管理层 面进行团队建设。 肇二、 团队简介 螃团队建设是指存心识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个 小组由一组职工构成， 经过自我管理的形式， 负责一个完好的工作过 程或此中一部分工作。团队建设是这样一个过程，在该过程中，参加 者和推动者都会相互增进相信， 坦诚相对，愿意探究影响工作小组能 创建出不一样平常的业绩。 我们的团队以服务大家、 对人生负责为主旨； 以共同鼓励、共同进步为核心；以“大家联手，相互帮助”为工作作 风；诣在培养大家的综合能力。 蒁三、 团队建立的目的 螈 1. 正直学习态度，进而重拾过去的奋斗激情。 膆 2. 经过团队的实践，从中学到团队协作的技巧，并擅长利用团队的力量。 膄 3. 培养责任感，努力做实用的人。 罿 4. 依据大学生广泛眼能手低，以一些模拟的社会实践丰富工作经验， 提高学生的社会实践能力。 薇 5. 提高学生对人生的意义的思虑，使他们从头认识自己的人生价值。 芆 6. 为同学们做一个初步的职业规划，为毕业就业做导游。 薅四、 团队的架构 蚁睁开此次活动以本专业为 1 级单位，以本专业 2 个大班为 2 级单 位。每个大班之下又分红不一样的工作小组，此为 3 级单位。倡导尽量 是拥有相像的兴趣、喜好、 理想、将来职业的发展方向的人组建组建 级单位。 薀五 、工作内容 莆（一）先期准备 蚂 1.第一在各班做一次初步认识各位同学的兴趣喜好（此喜好是指与此后就业方向有关喜好）和专长。 （在 1 天以内达成由学习委员负责达成） 莃2.其次在各同学此刻的个人就业规划做统计 () 荿 3.以对 2、3 项的总结对全班学习小组进行初步分组。 （由班长负责 1 天内达成） 蒆 4.经过和自己商议后，最后确立分组状况。 （由班内团支部负责） 肃 5.每个组拟订实现目标方案和策划。 （一周内达成并交一份在班委会存案） 袁（二）中期阶段 肈 6.各就各位、开始工作、实现目标、达成业绩。 薆 7. 每小组一定有文化进步，思想意识提高，阅览名着 蒄（三）后期阶段 薂 8.总结小组业绩（班委和小组代表） 袆 9.推行赏罚 薆六、 团队工作形式和制度 袄（一）工作形式 羀 1. 每个工作小组选出负责人和监察人保证工作小组的正常运行。并向 2 级单位负责。 衿 2. 2 级单位主要由班委负责，做好 3 级单位和 2 级单位的连接 以及工作小组之间的联系，做到竞争与合作并存。 蚆（二）工作制度 羁 1 . 人人参加。人人都要参加此中，相互之间全面认识，相互帮助，环绕团队提出的目标，为团队目标的实现尽责尽责。 螂 2. 团队职位轮番制。 每个团队成员应当踊跃主动的试试团队中的 蚈各样角色，在工作中扬长避短，团联合作，严格要求自己，若有充足的自信和优秀的表现，可申请团长一职。 螆 3. 人力资源流动制。 每个成员不一准不时辰刻都任职， 假如在必定特别时间里不可以接受任务的， 能够有商议的余地。 但一定获得本团队的赞同。 莂 4 . 开会形式。打破惯例，不必定一定是在切实的时间，切实的地址（除非有特别的要求）能够采纳高效、便利，大家喜爱的方式。 膀 5. 奖罚制度。经商议决定， 暂定处分拿不出业绩的团队编排一个节目或组织大家参加一个活动，要能从中学到团队精神或其余知识，增进团队活跃气氛，娱乐成员；用班费奖赏业绩好的团队，同时关系到个人的评优。 蒇 6. 自由制。若有队员感觉自己不合适团队有关事宜，或对团队不感兴趣，不肯担当任何职位，接受任何任务能够申请转队，果断反对挂名不做事。自然，若对本团队有浓重的兴趣，志愿于爱心工作，可申请加入。 袅七 、 团队工作展望 螃 1. 我们希望每个人都能够获得锻炼，每个人都以激情和热忱贯串一直，途中必定会碰到许多困难， 但希望大家能记着建立团队的初衷，不时辰刻铭刻自己肩上的责任，越过了那道槛，就定能成功！ 袂 2. 在本学期工作计划中，第一正式建立（班级兴趣小组）这个团队。针对团队内部应赶快让队员熟习并掌握团队的工作性质及模式，培养出一群拥有激情且能够全面发展的团队。 蒀 3.立足长久。我们的团队旨在为大家供给在团队中实践的经验， 为此后走向社会打下基础。 每一个