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- 2021-09-11 发布于重庆
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参加群众路线教育实践活动党员个人对照检查材料
通过参与群众路途训练实践活动,使我深切感受到:活动体现了整风的精神和系统的方法,达到干部转作风、党员受训练,群众得实惠的目的,对我来说,思想上很大震惊,是一次除垢去病、正己修身的过程。依据要求,排查自己在四风方面存在的问题,总结如下: 一、遵守党的政治纪律方面 回顾我入党28年以来,根据听党指挥、服务员工工作原则,工作中努力做到遵守法规讲激情,作风坚韧讲民主风格,努力做好工作。 能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和改革开放基本路途不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同党中央始终保持高度全都。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题,拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定》,拥护市政府实行中央八项规定的实施方法《贯彻中央关于改进工作作风、亲密联系群众八项规定的实施方法》的30条。从未发表与党的路途、方针、政策和决议相悖的言论,更没有与中央的决定、决议等相违反的行动。 关于中央通知中要求说明的七个方面的状况,排查自己在住房方面状况:没有违反纪律的状况,在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面状况:目前公务用车是单位配备的上海通用别克牌轿车,属符合配置标准;在日常工作中,主动根据相关制度要求,坚持主动区分公私用车,周一到周五正常工作时间,用单位公车;周末和假日有事时,用私家车。排查自己在办公用房方面状况:目前有两个简易办公室,均为单位支配,其中一间近19平米、另一间约22平米。排查自己在人情消费方面状况:多年来,主动根据相关制度要求,分清公私。排查自己在职务消费方面状况:没有其他职务消费方面状况;排查自己在三公经费开支方面状况:没有违反纪律的状况。按工作需要公务出国时,严格掌握团组经费支出,没有超出经费的状况发生;公务用车运行中车辆检修均在指定的修理点进行,没有产生其它修理保养的费用。高速大路ETC费统一缴费用。停车费用均按要求办理;公务接待中,从严掌握。我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的状况。 二、在四风方面存在的问题 (一)在形式主义方面 在工作中仍存在形式主义,事实上是肯定程度上党的一心一意为人民服务的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为: 一是在推动进展中,调研不深。为进一步拓宽合作的领域,开展面对社会相关单位的调研,关心相关单位拓宽通道的同时,深化到一线、了解团队、重点项目进展状况不够,挺直关心团队解决实际问题不多,而是通过会议了解基层状况,更多的是通过协调有关处室关心解决实际问题,具体服务员工 工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。 二是日常管理中会议过多,落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范,致使程序过多,也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中,因从零开头,各种工作都需讨论解决,许多工作真是心中没底,只能大家讨论决定。因此仅20xx年就召开了十八次会议,协调推动管理工作,导致会议偏多;又如在推动二级管理方面,进展不快;在工作任务安排问题上,对一级管理要求的多,二级任务安排的少;在日常管理中,由于多种因素,的确开了一些应当处室组织召开的会议,工作效率有待提高。 三是抓决策落实、求实效不完全。今年以来,试图建立厉行节约的机制,在分管部门试行推动会议无纸化、削减铺张,工作会议已实现,并初现效果,但管理精细化程度不够,坚持不够,仍有回潮现象;管理中存在的问题,并要求行政分管处室加以讨论解决,但碍于多种因素,仍有一部分未能准时解决。 (二)在官僚主义方面 在工作中存在官僚主义表现,事实上是肯定程度上党的抱负信念不够坚决,党的优良传统理论联系实际、亲密联系群众、批判与自我批判落实不到位,坚守共产主义社会抱负的实践不够。存在问题的具体表现有: 一是存在长官意识、听取看法不够。虽然留意决策前的看法的听取,但有时在讨论久议不决的事情时,有时急于推动工作,过早表明自己的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际状况,推动建设过程中,深化需求一线了解需求不够,就事论事的解决多,未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是亲密联系群众不足。 二是阅历主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、胜利阅历的规律思索,有脱离现实的现象,有阅历主义倾向。在推动快速战略进展的过程中,处理质量与数量关系时,战术上有数量快上、质量跟上的思想倾向,现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足,对质量的快速提升难以
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