班子成员自我剖析材料思想报告.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 班子成员自我剖析材料思想报告 班子成员自我剖析材料思想报告  　　依据中央和省市委的要求，这次党的群众路途训练实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的缘由进行了更深层次的剖析，以达到自我训练、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。   　　在开展党的群众路途训练实践活动以来，我做为班子成员，一是仔细学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路途训练实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参与学教。参观了科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视训练片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析状况汇报如下，请监督批判指正。   　　一、存在的主要问题   　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。   　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，格外是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。   　　具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。   　　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。   　　具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的状况，事后又没有利用闲暇时间补上。   　　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。   　　具体表现在，分管工作至今，虽然阅读了一些有关的理论书籍，但却没有仔细思索怎样将理论与9我市的有机结合起来，在构建工作格局上还缺少行之有效的方法手段。   　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。   　　一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，格外是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。   　　具体表现在，有时候接到上级支配的工作任务，由于对其工作支配及工作作风不满足，带着心情工作，因此会消失应付的状况，只求完成不求最好。   　　二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。   　　具体表现在，主办的海外学人活动中，是协办单位，自己曾思索着想将参与此活动的海外学人纳入到我市协会中来，为我市聚集海归人才，可是始终都没有进行深化讨论，以至于此项工作现在还停留在想法上。   　　三是对有关的政策法规讨论不够，工作方法较简洁，同志间的思想沟通不多，深化基层调查讨论不够，对基层的工作指导和督促还不够深化，致使工作效果不够抱负。   　　具体表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于长远的进展考虑的较少。   　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。   　　一是虽然也常常下基层调研，但主动性不强、不够深化，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。   　　具体表现在，修理改造的工作做了不少，但是讨论如何将建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决职工的收入问题，这两者结合的不够好。   　　二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心沟通少，挺直听取基层群众看法不准时不全面，对干部思想状况和基层干部部生活状况了解不全面，关心干部职工解决实际困难不多。   　　具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，沟通过，但是其他干部和群众却缺少沟通，挺直导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现