学生会主席工作计划八篇.docxVIP

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学生会主席工作计划八篇 作为学生干部当中的最高职务,作为学生干部形象的最高展示,担任学生会主席的学生是在德智体各个方面均特别优秀的学 生。以下是和大家分享的学生会主席工作计划八篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。 学生会主席工作计划 1 学生会的工作,繁杂而又 c 件件重要,看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席,需要将其工作有机的结合起来,需要在全校学生和教师之间建立良好的信息传递模式,需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一齐,为了全校师生的共同愿景而奋斗。 在我看来,作为一个学生会主席,工作计划是至关重要的。 一、学生会的全面工作。研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。 二、协调各部门之间的关系,定期做好学生会的血气工作计划,并向上级汇报,负责定期监督检查各部门开展情景。 三、每周五召开全体学生会成员会议,听取工作汇报及布置工作任务,讨论学生会近期的工作方向、任务,广泛听取意见和提议。(各部门会议由各部长召开,主要是部门里各干事之间的交流,不定期召开。) 四、大型活动(如本月和五月份的学校艺术节演出,十一月的体育活动月, 等)需由主要负责部门指定详细的计划书,交由部长会议讨论审核,计划书应详细著明每次活动的时间,地点,规模,经费预算,涉及部门,主要负责人等事宜。需要具体到细节。因为细节决定一切。除此之外,每项活动开始之前, 应当提前与相关部门(如:宣传,广播,体育等部门)联系,并供给相关宣传材料和人员活动。 五、落实完成学校交办的各项工作。每月进行一次小型 工作总结,学期末进行工作汇总。 当然,要保证学生会工作的顺利开展,还是需要内部人员团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空 间,更好的调动他们的进取性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。 学生会主席 工作计划 2 转眼间第七届团总支第六届学生会成立已经有一个学期了,在这一个学期里,得失荣辱,悲欢喜乐。都与你们一起走过。在接下来,我们又将迎来崭新一学期。在工作上,我们应该保持上学期的优势,当然不足之处必须改正!也要不断创新奋进!回眸上学期的点点滴滴,此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。 回顾上学期,我们系在系领导和我们学生会的努力下,开展了一系列活 动。例如:新老生交流会;排球赛;素质拓展等。活动的开展中,取得了丰富的活动经验。 展望下学期,我们学生会必须认真务实,服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,活跃第二课 堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,继续推进我系学生会不断创新,利用各方面资源,带领全系同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础,那么下半学期就要展示我们的风采了。 这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿,正所谓一屋不扫何以扫天,自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。 具体部署如下: 工作思想:交流互助创新奋进一、学生会各部门之间的联系1、各部门之间加强联系 2、部长之间多增加沟通 3、干事与部长间多交流 二、开展文体活动,展示自我风采 1、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办,下一学期要根据实际情况开展相应的活动。 2、所有的活动计划要提前制定,经过讨论将学生会的活动联系起来,进行分阶段,有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动,开拓新的创新性活动。 3、所有的活动要符合系的工作要求,做到事前汇报,时候总结,各个活动图文并茂。 三、加强学生会自身建设,开创学生会的良好局面。 1、主席带头,部长和干事积极响应,将新的工作制度和规定认真学习一次,做到按章办事,工作程序了然于心。 2、学生干部在同学当中起到的是带头作用,进一步加强学生会内部的交流与沟通,最大限度的发挥各部门的智能,从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。 3、建立完善的奖惩制度,对于不服从管理的同学要给予相应的处罚,对于表现好的同学给予一定的奖励。 四、完善各部门工作部署 1、明确各部门的工作重点,不要出现工作上的紊乱,要让各个工作活动井然有序。 2、要让每个部门都感受到大家庭的温暖,存在的重要性。别搞的有些部门事情一大堆,而有些部门却无事可做。 3、让各个部门都能显示出各自的特色。 下学期,身为主席的我,肩上的任务更重了。活动还有很多,如系里篮球比赛,学风建设月,歌唱比赛,毕业晚

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