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- . 新员工工作体会和感悟 (精选多篇 ) 第一篇：新员工工作感悟 推荐阅读：进和一个新的工作岗位，会出现各种问题，如何 协调各种关系，尽快过入角色，也许这个心得会让你有所感悟。 下面就心里面想对朋友们分享的说一下： 一、刚步入一个新的工作岗位， 最重要的还是熟悉工作环境、 与同事们搞好关系； 二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要答复； 因为你不知道这个领导的工作做派，是否表里如一、是否一事、 是否任人唯贤 否那么，你的建议不仅没有起到理想的效果，而 且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。 三、每一个刚走出大学校园的同学， 步入第一个工作岗位时， 也许对工作不满意；但，要记住几点： 1、放低姿态，忘记自己大 学生的身份，否那么处事皆不利。 2、你自认为是来学习工作经历 的、学知识的、不想干粗活儿；但不想想同事及领导为什么会教 你，告诉你他们没义务！因为你首先是来赚钱的！ 四、经历从何而来： 繁重的工作当中、 同事们对你的不满中、 领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中 - .word.zl. - . 五、当你成为领导是如何做：在一个大环境下，假设公司的 工资待遇很优厚，诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以到 达你的满意；但，假设公司的各种工资待遇不好，而你又乱下指 令，结果：物极必反，事与愿违。作为一个领导，谁都想让一帮 手下听话，为此建立自己的地下情报组织，谁给你提供情报就给 谁奖金高，谁给你拍马屁你给谁奖金高，结果：物极必反，事与 愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高，反而干活儿少的你给人 奖金高，谁还会给你诚心干活儿。作为一个领导切忌一言堂、切 忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只会让手下更对你的工作不满。 切忌注意对你拍马屁的基层领导，因为他有可能欺上瞒下、有可 能是你手下的对头。 六、各种工作岗位派系林立，切勿轻易战队！ 七、海纳百川，方为人生之大道。 第二篇：新员工月工作感悟 新员工月工作感悟 来公司上班三个月了，这一步步走过来真心不容易，感觉时 间真的好快，每天都是在忙碌中过来的，而且每天的工作都不轻 松，都是在巨大压力中完成的。 说实在话，我们公司的人都真的好棒，好能吃苦，每个人几 - .word.zl. - . 乎都是在凌晨两点睡觉的，不管是外贸部门还是电商部门还是产 品研发技术部还是管理部门，大家每天都有做不完的工作，公司 活动异常得多，每个月都有启动会，要进展业绩 pk，团队展示， 颁奖活动以及外贸知识分享，还有人事安排，还时不时要去参加 培训，听完培训还要回家写上万字的感悟，交给老总，还时不时 要个人 pk,包括 kpi 考核，每天跟踪客户数量，上传产品数量，询 盘个数，写客户回复个数，还要每周阿里巴巴后台产品曝光、点 击、反应记录考核，我从来没见过这么强的团队，个个都很要强， 个个都很努力，