2020-2026年中国管理咨询行业发展现状与趋势分析报告.pdfVIP

原来我国的咨询行业起源于 2000 多年前的春秋战国时期 1、 行业概述 管理咨询是帮助企业和企业家， 通过解决管理和经营问题， 鉴别和抓住新机会， 强化学习和 实施变革以实现企业目标的一种独立的， 专业性的咨询服务。 它是由具有丰富经营管理知识 和经验的专家， 深入到企业现场，与企业管理人员密切配合， 运用各种科学方法， 找出经营 管理上存在的主要问题， 进行定量和定性分析， 查明产生问题的原因， 提出切实可行的改善 方案并执导实施，以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务。 相关报告：北京普华有策信息咨询有限公司《 2020-2026 年中国管理咨询行业发展现状与 趋势分析报告》 我国企业整体经营管理水平不高， 管理资源匮乏， 这已是不争的事实。 这种状况客观上为管 理咨询业的发展带来了广阔发展前景及市场潜力。 尽管有一些不利因素， 但我国管理咨询经 过二十多年的发展， 还是获得了长足的进步， 产生了些有能力向企业提供高层次管理咨询服 务的管理咨询公司。这些公司数目不多，且聚集在北京、上海、深圳人才汇集的三地。其咨 询人员一般来自企业的管理层， 具有很高的素质， 对现代企业管理有深入的研究和丰富的经 验，他们的咨询建议相对于国际管理机构来说更切合中国企业的实际情况， 因而受到了企业 界的欢迎，树立了良好的口碑。 2 、 行业发展历程 在西方， 伴随管理理论的研究与发展， 咨询的产生和发展一直是推动管理理论发展和创新的 动力。诸多管理咨询的先驱们在为企业提供咨询服务的同时， 也推动了管理学理论的不断发 展，如科学管理之父泰勒、甘特等， 这些咨询师顾问们以企业的实际需求为己任， 与企业主 之间的关系是平等的契约式的“商业”关系。由此，造就了西方咨询业的百年繁荣。 我国的咨询行业最早起源于春秋战国时期，该时期的门客、谋士、 军师、 智囊这些颇有些许 咨询顾问性质的称谓不绝于耳。 拿门客来说， 在李平教授所著 《春秋战国门客文化与秦汉致 用文艺观》中， “‘门客’的人生目标是求富贵、取尊荣、建不朽之功业，他们的路径是通过 ‘依附’某个主子，手段是将自身‘工具化’ ，达成豢养与被豢养的关系。 ”在先秦群雄争霸 时代，有些门客不仅要求主子给予较高的物质待遇，甚至追求与主子建立精神上的“知己” 关系，得到“国士无双”的尊重，这才肯为之效忠卖命。先秦门客的流品芜杂，既有破落的 贵族子弟， 也有不甘于贫贱的底层游民。 他们共同的特点是在礼崩乐坏的乱世中追求自身价 值的实现。他们有些人毫无原则，如苏秦、张仪、商鞅，哪一套能获得人主的青睐便使出哪 一套。这种智力服务，延伸到近代，产生了许多策划大师，但是，中国的咨询业由于这种行 业的先天不足与文化土壤的不健全， 始终处于 “千呼万唤始出来， 犹抱琵琶半遮面” 的境地。 我国现代咨询业起始于改革开发后的 20 世纪 80 年代中后期，尽管咨询业在中国已经存 在了近 30 多年，但是在 20 世纪 90 年代以前，咨询更多地被人们理解为为企业提供 “策 划 ”、“点子 ”之类的主意， 企业很难接受花费巨额的咨询费用寻求管理上面的改善。 这也和东、 西方人寻求建议的方式不同有关。 尽管西方人每当有重大的事情进行决策时， 也会向别人寻 求帮助， 但是西方人不同于东方人， 东方人首先想到的是自己的亲朋好友，