企业组长应聘自我评价.docxVIP

PAGE PAGE 1 企业组长应聘自我评价 1.工厂班组长综合自我评价 你好  在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求本人，爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量，以高度的责任感、使命感和工作热忱，乐观担任地开展工作。强化管理，加强思想训练，不断提高员工思想素养。  我一直坚持以仔细担任、一丝不苟为工作主旨，仔细完成好上级交给的各项工作，做到不孤负领导信任。现将一年来的工作做以下自我鉴定：  第一、从本单位实际工作考虑，促进车间管理，维护车间稳定。仔细组织线成员学习生产学问，不断增加政治意识，做到与时俱进，坚持自学与集中学习相结合，坚持民-主集中制准绳，坚持严重事宜线上集体争论。  其次、民-主决策，保证车间各项工作顺当、稳步进展。通过厂内竞赛活动的开展，提高员工政治思想素养，专业技能水平，影响和带动广阔员工加快思想观念的转变，正确理解公司改革进展的形势，提高员工学学问、学技术争做学习型员工的热忱，乐观顺应当前改革形势的新要求，激发员工努力工作。  第三、加强精神文明建设，提高广阔员工队伍素养，在精神文明创建活动中，充分发挥广阔员工的基本道德素养，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰  满足请接受 2.生产组长的面试自我引见和生产管理员的面试自我引见 自我引见的意义 （1） 自我引见是向别人展现你本人的一个重要手段，自我引见好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺当与否。  （2） 自我引见不只仅是展现本人的手段，同时，也是熟悉自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想熟悉自我，给本人一个精确?????的定位不是一件简单的事情，而通过写自我引见，会对本人进行一个有意识的梳理。  [编辑本段]自我引见的方式 自我引见可以有不同的方式， （1）根据使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里次要讲书面的自我引见。  （2）从书面的自我引见来看，可以有自传性质的自我引见，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我引见。也可以有以大事为中心，突出共性特点的自我引见。  [编辑本段]自我引见的禁忌 （1） 自我引见最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展现出来。 （2） 自我引见还忌讳写成简历形式，缺少文学颜色 [编辑本段]自我引见常用在哪些地方 （1） 用于不熟悉的伴侣间的初次见面时引见。  （2）一般还用于求职时使用。 （3）参与公务员考试也需要使用。  （4）用于入学时初次的自我引见。 [编辑本段]礼仪要点 依据公关礼仪的惯例，地位低者先引见。  比如，仆人要先向客人把本人引见一下；公关人员要把本人向贵宾作一个引见；男士要把本人向女士作引见。晚辈要把本人向长辈作引见。  位低者先引见，这是特别重要的一个细节。当然有的时候也没有必要过分地拘谨，假如对方位低，但他忘了引见了，位置高的人，先作个自我引见也没有什么。  但是，应当位低的人先作引见，这是引见的挨次，这一点很重要。这是对地位高的一种敬重。  否则的话，人家不晓得你是谁。说了半天，不晓得你是谁，那会很尴尬的。  在进行自我引见时，接下来你要留意的是什么呢？先递名片再作引见，自我引见时先递名片为佳。训练有素的公关人员要养成名片使用规范化的习惯。  要先递名片。先递名片有三个好处，其一，少说许多话。  我什么头衔，什么职务，就都没有必要说了，其二，加深对方印象。其三，表示谦恭。  不只作自我引见的时候，地位低的先引见，交换名片的时候，也是地位低的人先递名片。，实际上也是对对方一种敬重，等于说了许多话。  在专业的场合就不同了，公务引见含有四个要素。哪四个要素？姓名，单位，部门，职务。  例如：您好，我是中国人民高校国际关系学院金正昆教授。在此单位、部门、职务、姓名全出来了。  但要留意。父母给你起名是如何浮想联翩，而你的名字跟你坎坷人生如何相关？这都属于废话，进行自我引见莫谈这些。  此外，自我引见时务必要使用全称。当你第一次引见你的单位和部门的时候，别遗忘使用全称。  有时候报单位时，要报清晰，该报全称的时候报全称，该报简称的时候报简称，否则很麻烦。 自称的话招人笑，称别人的话不礼貌。  在公关交往中，往往需要引见别人，向他人引见。引见别人时，比较重要的问题有以下几个。  第一，谁当引见人呢？家里来了客人的话，一般是女仆人当引见人。家里来了客人，客人之间彼此不熟悉的话，女仆人有义务把大家作个引见。  单位来了客人一般是谁当引见人呢？单位来的