店铺员工手册、工资制度讲解新进080121 .pptxVIP

店铺员工手册;章节介绍;第一章 劳动用工规定;第一章 劳动用工规定;工作时间：;盘点时间：仅指店铺每月例行的一次盘点（财务通知），按3小时/月/次计出勤时间；因人员工作效率未按规定时间完成而超出的时间不计出勤；因员工调铺、离职引起的盘点不计。 培训时间：指员工在休息时间参加公司组织的培训，按实际培训时间（培训通知时间）计出勤，如中途有迟到、早退按相关规定处理；商场组织的培训按实际培训时间计（新人入店培训不计）。 理货时间：如大型特卖、由店铺提前申请，具体???勤时间由营运负责人视实际灵活掌握。 员工大会时间：指员工在休息时间参加公司组织的会议，按实际会议时间计出勤。 店长会议时间：指店长在休息时间参加公司组织的会议，按实际会议时间计出勤。; 以银行卡形式支付； 先做后付,每月15日发放上一个会计月度工资，如遇节假日则提前至前一个工作日；因银行结算等客观因素导致到帐日期迟延不视为公司拖欠工资。 新入职员工第一个月发放工资时，须到公司领取工资卡。;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 12, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。10:43:4110:43:4110:437/12/2021 10:43:41 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，