最新综合办绩效考核表.pdf

综 合 办 绩 效 考 核 表 精品资料 部 被考核者 考核日期 门 评 分 考核 满 项目 具 体 内 容 分 自 直接 评 主管 对各类消耗品领用登记清楚，采购及 时，通知各项会议、活动及时；证书、 责 合同等各项档案资料整理有序，查阅方 3 任 便 心 上下班准时，不迟到早退，不旷工。上 （9 班不做无关事件（看小说、电视、玩游 3 分） 戏等） 成本意识强烈、能积极节省，避免浪费 3 勤 物品资料存放有序，查阅方便，提供迅 3 速准确 奋 按时按质完成所分管的工作任务，上报 度 材料无差错 3 （9 分） 热爱自己的岗位工作，能把自己的职业 3 规划和公司发展前景有效的结合 执 严格执行公司收发文件、证书及印章管 3 行 理制度 力 支持主管工作，先服从后申诉 ( 无吵 3 （9 架、顶嘴事件 ) 分） 公司文件、会议精神传达及时到位 3 自觉遵守和维护公司各项规章制度，维 护企业形象，一切以公司利益为重，不 3 做有损公司的事 综 做完事情及时总结：好的会固化和优 合 化，不好的会避免和改进 3 素 从不认为自己某一方面做到了最好，在 质 （12 别人指出缺点时，不会恼怒，而是虚心 3 分） 接受并改正 即使曾经对公司做出过贡献，也不以老 资格和功臣自居，而是正确对待，寻求 3 更大的发展 工 按期及时做好公司员工各类保险、福利 作 工作 3 能 负责人员的招聘、录用、晋升、离职等 力 工作 3 （1