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市场经济环境下领导素质提升研究论文 论文关键词：市场经济；领导干部；素质；精神变换 论文摘要：社鲁主义市场经济体制呼唤高素质的领导干部。文章有针对性地论述市场垃济条件下的领导干部应具备坚定正确的政治方向、廉洁公正的高尚情操、较强的分析问题和解决问题的能力以及与之相关的敬业精神、竞争意识、法制观念等素质。 建立社会主义市场经济体制的关键是领导干部的素质。其领导地位决定了他们在市场经济过程中发挥着重要的作用。在任何地方、任何部门、任何企业．领导干部都是各项政策的最终确定者和未来前景的设计者，并在很大程度上掌握着一个地方、一个部门、一个企业的命运。古今中外，无数事实充分证明，一个睿智、英明的领导者，可以宦民一方，可以搞活一个部门，可以拯救一个企业；而一个平庸的、蠢笨的领导者，则可能搞乱～个地方，搞垮一个部门，断送一个企业。因此可以说．社会主义市场经挤的命运在很大程度上掌握在领导干部手中。这些人的素质高、能力强，领导得力，市场经济体制就会得到健全和发展；如果这些人素质低下，能力差，领导无力，甚或盲目乱抓，瞎指挥，则会严重影响市场经济体制的建立和发展，也可能使其遭到某种程度的挫败。 一、现时期领导活动中存在的问题 实行社会主义市场经济，对我们来说是一项全新的事业．一时的失误或缺陷在所难免。但是，有许多本不该出现的问题，却人为地出现了；本来完全可以避免的，却并没有得到有效控制。诸如，一些企业的盲目上马．设备的重复引进．对外经济活动中的上当受骗，内部承包者的掼公肥私，以及一哄而起的股票热、经商热、房地产热、开发区热等种种“发热”、“发烧”现象。这些问题会直接导致企业效益不高甚至严重亏损．使国家财政收入减退，物价失控，社会治安混乱这些缘于数，不求进取。不是积板迎接市场经济的挑战．锐意开拓新局面，而是消极地满足于过去那种“步子不大天天走．成绩不多年年有的老规程。没有想过发展战略，说不清未来目标，固步自封，远远落伍于时代大潮 三是摘形式，走过场。不是实实在在、兢兢业业地干些有益于群众的实事·以优异的成绩来实现自身的人生价值；而是走形式，讲排场，以所谓的“新点点”、“新经验哗众取宠，谋图个人升迁结果是；为官一任，误事伤民 四是拉帮派，搞投机在责与权面前，不求责任，而是拼命抓权}对待人与事，不是想方设法谋事，而是掏空心思搞宗派}在市场经济大潮中，不是抓机遇求发展．而是伺机寻求个人私利。总之，这种领导对工作敷衍，对同志猜忌，对上级瞒和骗。 五是急功近利，搞短期行为。只看目前．不计长远，但求能快出成效，早见“政续”，不管投入再大，收益甚微。 二、市场经济呼唤高素质的领导 当前，我们党正领导全国人民进行改革开放和现代化建设，逐步实现从计划经济到社会主义市场经济的历史转变。新的时期，新的任务，新的环境，对领导干部的素质提出了新的更高的要求。邓小平同志曾指出：正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，在一定意义上说．关键在人1D党的十四届四中全会也一再强调：“坚持党的基本理论和基本路线不动摇，保持党和国家的长治久安，不断把改革开放和现代化建设事业推向前进，关键在于我们党，首先在于县以上党政领导干部。”②并指出：“必须全面提高现有领导干部的素质，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的领导集体③因此，大力提高领导干部的素质，使之更好地适应社会主义市场经济体利的要求，已成为目前领导班子建设的当务之急。 三、市场经济条件下的领导干部应具备的素质 首先要有坚定正确的政治方向。社会主义市场经济的目标取向，要求领导干部必须具有很强的政治原则性．必须全面自觉地执行党的基本路线。要有敏锐的政治洞察力，能够在复杂多变的政治形势面前保持清醒头脑，旗帜鲜明地站在党和人民一边。特别是在关键时刻，能够处变不惊，临危不惧，力挽狂澜，稳定局势，及时把群众引向正确的轨道。 其次，要有高尚的情操。这里的关键是“廉洁公正社会主义市场经济具有以公有制为主体，集体、私有、外资等多种经济成份并存的显著特点，基本形成市场开放，自主经营，独立核算，自负盈亏的局面。这样一来，就会有一部分领导干部与资金接触的机会更多，实际的经济权力比过去更大。而商品交换原则又极易诱发极端个人主义，拜金主义和享乐主义。因此，作为领导干部必须经得起这种考验，切实做到廉洁自律，清正为官，管好自己，管好家属子女．管好身边的工作人员，坚决抵制和惩治腐败，做端正党风的模范同时，社会主义市场经济的建立和运彳亍，更需要一大批不尚空谈的实干家，更需要牢固树立全心全意为人民