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少儿园劳动保障规章适用制度 少儿园劳动保障规章适用制度 PAGE / NUMPAGES 少儿园劳动保障规章适用制度 精选文档 2017 少儿园劳动保障规章制度 为规范单位和教职员工的行为，保护单位和教职员工两方的合法权益，依据劳动法及其配套法例、规章的规定，联合本单位的实质状况，拟订了少儿园劳动保障规章制度。 第一章总则 1 条为规范单位和教职员工的行为， 保护单位和教职员工两方的合法权益，依据劳动法及其配套法例、规章的规定，联合本单位的实质状况，拟订本规章制度。 第 2 条本规章制度合用于单位全部教职员工， 包含管理人员、 技术人员和一般员工 ; 对特别职位的教职员工还有规定的从其规定。 3 条教职员工享有获得劳动酬劳、 歇息休假、获取劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权益，同时应该执行达成劳动任务、恪守规章制度和职业道德等劳动义务。 4 条单位负有支付教职员工劳动酬劳、 保护教职员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决议权、劳动用工和人事管理权、薪资分派权、依法拟订规章制度权等权益。 第二章教职员工招用与培训教育 . 精选文档 5 条招用教职员工推行男女同等、 民族同等原则，特别工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 6 条招用教职员工推行全面查核、 择优录取的原则， 不招用不切合录取条件的教职员工。 7 条教职员工应聘职位时，应满 18 周岁，身体健康，现实表