县直单位考评方案及细则.docVIP

来综治[2012] 号 关于印发《来凤县2012年度县直单位社会管理综合治理 工作目标管理考评方案》的通知 翔凤镇综治委、县直各单位： 现将《来凤县2012年度县直单位社会管理综合治理工作目标管理考评方案》印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻落实。 来凤县社会管理综合治理委员会 二0一二年五月七日 来凤县2012年度县直单位社会管理综合治理工作 目标管理考评方案 为做好2012年度社会管理综合治理工作检查考评，全面客观评价县直单位综治和平安建设工作，按照中央、省、州、县关于社会管理综合治理工作部署，依据《来凤县社会治安综合治理工作考评与奖惩办法》（来政办发[2011]27号）、《来凤县2012年度社会管理综合治理目标责任书》，制定本方案。 一、组织领导 县社会管理综合治理委员会代表县委、县政府部署检查考评县直各单位的综治工作和平安创建工作，县综治办具体指导、协调，翔凤镇综治办具体组织实施。 二、考评内容 考评验收内容为《来凤县2012年度县直单位社会管理综合治理目标管理责任书》和《2012年度来凤县县直行政事业单位社会管理综合治理工作目标管理考评细则》。 三、考评对象 与翔凤镇签订《来凤县2012年度县直单位社会管理综合治理目标管理责任书》的县直单位。 四、考评方式 （一）翔凤镇综治办考评（50分） 依据翔凤镇综治委制定的考评细则，由翔凤镇综治委对县直单位进行检查考评。 （