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施工安全教育培训方案 1、安全培训 必须组织员工学习基本安全规定； 特殊工种的员工必须持有法定机关颁发的有效资格证书，并将这些证书的复印件交业主备案；这些特殊工种包括机动车驾驶员、起重工、机械工、电工、电焊工、架子工等等； 监理单位（业主）应向承包商员工提供入场安全培训和考核，向承包商员工交待工作风险、安全基础知识、安全规定。承包商员工若考试不及格，可补考一次，再不及格，则失去入场资格； 承包商至少需在员工入场前的 5 个工作日，通知监理单位（业主）需要参加入场培训的人员；培训地点由双方共同商定。 2、安全教育内容 安全教育，主要包括安全生产思想、知识、技能三方面的教育。 安全生产思想教育 安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，从加强思想路线、方针、政策和劳动纪律教育两方面进行。 思想路线和方针政策的教育： 提高各级领导和广大职工对安全生产重要意义的认识，从思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感， 树立牢固的群众观点。 通过安全生产方针、政策教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。 劳动纪律教育： 主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。公司的劳动纪律是全体职工进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序。严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全的重要保证； 安全知识教育 全部职工都必须接受安全教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有职工 必须具备安全基本知识； 安全基本知识教育的主要内容有：公司的基本生产概况；施工过程中所采用生产工艺、方法；施工过程中的危险区域、危险部位等各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。 安全技能教育 安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本知识； 每一位职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识； 安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程； 特殊作业人员按国家规定进行安全技术培训，并经考试合格，持证上岗。 3、安全教育培训形式 安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。 建立安全教育室，举办多层次安全培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故图片展览、书画摄影展、电视片、黑板报、墙报、简报等； 或者给职工家属发送安全宣传品，动员职工家属进行安全生产监督。 安全教育要避免枯燥无味，流于形式，并要坚持经常化、制度化、讲究实效。