安全、环境与健康(HSE)管理体系概述 .pptxVIP

HSE管理体系文件编制新加坡诺卫安全环境技术咨询公司诺卫安全环境技术咨询(广州 )有限公司; ;NOVO Environmental Technology Services Pte Ltd;NOVO Environmental Technology Services Pte Ltd;;HSE管理体系标 准 模 式;Q/SHS 0001.1—2001要素;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Wednesday, July 14, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。17:51:1617:51:1617:517/14/2021 5:51:16 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2117:51:1617:51Jul-2114-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。17:51:1617:51:1617:51Wednesday, July 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2117:51:1617:51:16July 14, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。14 七月 20215:51:16 下午17:51:16七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 215:51 下午七月-2117:51July 14, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/14 17:51:1617:51:1614 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。5:51:16 下午5:51 下午17:51:16七月-21 ;;培 训 要 点;基 本 定 义;安全：免除不可接受风险的状态。 职业健康和安全：影响工作场所内员工、临时工、合同方人员、参观者和其它人员的健康和安全的条件和因素。 危害：可能导致伤害或疾病/职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危害识别：识别一种危害的存在并确定其特性的过程。 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下通称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物资和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2002年——修订了范围，十大类115种。;风险 ：某一特定危害事件发生的可能性和后果严重性的组合。 风险评价：评估风险大小以及确定风??是否容许的全过程。 可容许风险：根据组织的法律义务和HSE方针，已降至组织可接受程度的风险。 事故：造成死亡、疾病/职业病、伤害、财产损失、环境破坏的意外事件。 事件：导致或可能导致事故的情况。事件包括未遂事故/未遂事件。;环境：组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 环境因素：一个组织的活动、产品、服务中能与环境发生相互作用的要素。 环境影响：全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。; 方针：组织对其全部HSE表现（行为）的意图与原则的声明，它为组织的行为及目标和指标的建立提供了一个框架。 目标：在安全、环境与健康管理绩效方面，公司要达到的目的。 指标：来源于目标或为实现目标所需的对其相关性和复杂性的进一步分解。 绩效：基于HSE方针和目标，在控制和消除职业安全、环境与健康风险方面所取得的可测量的结果。 绩效测量包括安全、环境与健康管理活动和结果的测量。;审核：客观地获取审核证据并予以评价，以判断组织的HSE管理体系是否符合所规定的审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。 不符合：任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理系统绩效等的偏离，其结果能够直接或者间接地导致伤害或疾病/职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。 持续改进：为改进HSE总体绩效、根据HSE方针，组织强化HSE管理体系的过程。 注：该过程不必同时发生在活动的所有领域。; 组织：具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体，公营或私营。 相关方：关注组织的HSE绩效或受其绩效影响的个人或团体。 承包商：由业主雇佣来完成施工、建设、安装检修等工作或提供服务的个人、公司或合作者。;HSE管理体系标准要求;1） 领导承