学习情境9_员工工资管理 .pptxVIP

学习情境9 员工工资管理;2;目 录;9.1 任务情境;知识目标和能力目标;9.2 任务分析;9.3 制作产品说明书;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 15, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。16:59:4516:59:4516:597/15/2021 4:59:45 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2116:59:4516:59Jul-2115-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。16:59:4516:59:4516:59Thursday, July 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2116:59:4516:59:45July 15, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15 七月 20214:59:45 下午16:59:45七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 214:59 下午七月-2116:59July 15, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/15 16:59:4516:59:4515 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。4:59:45 下午4:59 下午16:59:45七月-21 ; 便于操作和查看，把与工资统计有关的数据归类存储，在一个工作簿“企业员工工资管理.xlsx”中建立“员工工资统计表”、“工资调整表”、“考勤统计表”和“销售提成表”、“社会保险缴存表”五个工作表。操作如下： 1．新建工作簿，保存为“企业员工工资管理.xlsx”。 2．对Sheet1重命名为“员工工资统计表”， 3．对Sheet2重命名为“工资调整表”， 4．对Sheet3重命名为“社会保险缴存表”。 5．插入工作表Sheet4并重命名为“考勤统计表”， 6．插入工作表Sheet5并重命名为“销售提成表”。;9.3 制作产品说明书;11;12;13;14;15;16;9.3 制作产品说明书;18;19;20;21;22;9.3 制作产品说明书;24;25;26;27;28;9.3 制作产品说明书;30;31;32;33;34;35;36;37;9.3 制作产品说明书;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50; 为规范小区物业管理收费情况，请设计如图所示的小区物业管理收费表，并进??计算第二季度应该收取的每个业主的物业管理费，水电费及总的收费。;要求如下： 设计表格。 计算每个业主的物业管理费、水费、电费及费用合计。 计算所有业主的物业管理费合计、水费合计、电费合计及收费合计。 格式化表格。;53;对员工的在职培训可以提高员工的业务能力，增强企业在市场中的竞争力。为了了解员工的培训效果，往往进行培训测试，请打开“在职培训成绩表”，统计与计算员工的在职培训成绩。 要求： 计算每个员工在职培训成绩的平均分，总分和排名。 求总分最高分， 求总分最低分 统计考试总人数;55; 工资条是发放工资时使用的一项清单，通常在发放工资时也将工资条发放到员工手中。由“企业员工工资管理.xlsx”中的工作表“员工工资统计表”制作出员工的工资条。 要求如下： 制作员工的工资条。 打印员工的工资条。 ;57; 调研一家你身边的企业，了解其工资发放规定和办法，假设让你负责这家企业每个月的员工工资统计与计算，请你根据公司的实际情况规划和设计员工工资管理表格并统计计算，制作和打印员工的工资条。