切结书(保证书).pdfVIP

切结书（保证书） 姓 名 性 别 籍 贯 身份证号码 出生年月 联系电 话 本人愿对以下内容进行承诺： 1. 本人年龄在18 周岁以上; 2. 本人身份证不使用《临时身份证》，证件为真实、有效的；若 证件快过期,本人愿提前半年办理,若过期未办理时,愿以无条件离职； 3. 本人在上班之前有原任职单位《辞职证明》或《解除劳动合同 证明》，并保证其为真实无伪造； 4. 本人在上班之前办理《暂住证》、并保证于有效期到期前办理 更新； 5. 本人从事特殊工种须有特殊工种作业资格证，并保证其为真实 无伪造； 6. 本人体检合格后上班，并保证每一年更新体检一次； 7. 本人在体检合格后报到上班时带《流动人口婚育证明》、12 张照片、《暂住证》、《解除劳动合同证明》或《离职证明》、交于 人事课； 8. 本人在公司任职期间，发生打架、斗殴等严重违反公司规章制 度的行为，公司有权给予辞退；公司的规章制度对员工进行处罚，辞 退该员工并不需要支付经济补偿金) 9. 在合同未满期间离职,本人愿支付公司培训赔偿金本人当年1 个月月平均工资; (提示:出资培训,公司需与员工签订服务期协议或约定 服务期条款,该情况公司可以要求员工支付违约金.) 10.若本人未按公司的《员工离职管理办法》辞职手续申请期进行 申请离职，以及交接不清楚或未交接时，本人愿以支付违约赔偿金本 人当年1个月月平均工资；(该情况下,相关法律规定不能约定违约金, 但公司可以主张赔偿导致公司的损失。如果有服务期的约定，可以要 求员工支付违约金。) 11.本人愿在春节、五一、十一配合公司加班，不因不准假而离职； 若因不准假而未服务满工作期限离职时，本人愿支付违约赔偿金本人 当年1个月月平均工资；(提示:该情况下，公司只有在跟员工约定服务 期期限及保密协议\竞业禁止的情况下才可以要求员工支付违约金.) 12.本人保证可办理社保、医保。若因退保而退工，本人愿支付公 司培训赔偿金本人当年1个月月平均工资； 13.本人若在公司未服务满一年以上，不享受公司的婚假福利，按 事假处理；服务满一年以上（包含一年）享受公司的婚假福利，不计 发全勤奖。（提示：即使未满一年，公司也需给予婚假） 14.本人若在公司内服务满一年以上，达法定结婚年龄（20 周岁）， 在工作期间妊娠、合法生育，享受公司的产假待遇；非合法生育者不 享受带薪休假及请假，视本人自动解除劳动合同。 15.本人若在公司内服务满二年以上（含二年），合法生育,享受公 司除全勤奖以外之全额带薪休假；在公司服务满一年以上未满二年， 合法生育,享受公司底薪的带薪休假；在公司服务未满一年，合法生育， 不享受公司的带薪休假，予以停薪留职；非合法生育者不享受公司带 薪休假及请假。 16.本人离职后的薪资，于次月20 日打入工资卡中，不强行要求公 司当天结算薪资； 17.本人若所处岗位涉及到公司商业秘密的，愿保守公司商业秘密， 不随意泄露；若对企业造成经济损失的或造成其它严重后果的，愿承 担其它相应的法律责任； 18.本人可接受公司视工作需要对本人工作岗位作适当之调整；并 严格遵守公司制定的厂纪厂规； 19.本人已参加过公司的员工守则以及其它公司各项管理制度的培 训，并认真仔细阅读过。在就职期间，本人将严格遵守劳动合同、员 工守则以及其它公司各项管理制度，如有违反，则接受公司根据有关 规定所给予的各项处分； 20.若切结人违反切结内容造成公司损失，担保人将对切结人的行 为负连带责任； 21.本切结书经签字或盖章后生效； 22.因违章、违反安全操作规定而引起工伤者，愿意接受公司除扣 其当月总薪资的百分之二十作为罚款之外，其造成公司设备损坏的损 失也由员工全额赔偿。 切结人（签字）： 担保人（签字）： 公司盖章： 日 期： 日 期： 日 期：