装饰公司绩效考核制度.docxVIP

绩效管理制度 绩效管理系列模版 ◎考核办法 ◎工作方案 ◎激励机制 ◎行政管理 装饰公司绩效考核制度 ? 苏苏办公模板设计 绩效考核制度 1、合理调整和配置人员； 2、职务升降； 3、提薪、奖励； 4、教育培训、自我开发。第三条、绩效考核原则 1、以绩效为导向原则； 2、定性与定量绩效考核相结合原则； 3、公平、公正、公开原则； 4、多角度绩效考核原则。 第二章 绩效考核对象与绩效考核周期 第一条 公司全体员工（除总经理）均参加绩效考核。 第二条 绩效考核分为月度绩效考核、季度绩效考核、年度绩效考核和项目 绩效考核。 月度绩效考核： 月度绩效考核的主要内容是本月的工作业绩。月度绩效考核结果与