21社会保险管理制度1.pdfVIP

深圳市 XX 家具有限公司 程 序 文 件 社会保险管理制度 文件编号： HD-QP-21 版 本 号： A/0 页 数： 共 2 页 生效日期： 编 制： 日 期： 审 核： 日 期： 文件修改记录 版 本 号 修改内容摘要 生效日期 登 录 人 文件属于公司财产，未获得书面批准不得复印 （ ） 深圳市 XX 家具有限公司 程 序 文 件 文件编号： HD-QP-21 版本： A/0 共 2 页 第 1 页 标 题 : 社会保险管理制度 1.0 目的： 规范公司保险购买管理规定，提高员工福利，吸引、留用及稳定优秀人才。 2.0 适用范围 适合于公司各部门员工。 3.0 权责 3.1 人力资源部：依据公司管理规定，予以申报符合要求购买保险的申请，向社保部门申请 购买及网上办理购买手续 3.2 财务部：支付及定期扣险员工应该承担的保险费用。 4.0 内容 4.1 保险分类 4.1.1 我司的保险分为：工伤、劳务工合作医疗、养老三大主要保险（简称三险） 。 4.2 购买条件 4.2.1 工伤保险，部分特殊危险岗位，原则上是进厂即购买保险 ,坚持“先买保险后上班 ”的原 则，以防止意外的发生。 4.2.2 劳务工合作医疗和养老保险的购买条件为： 职位总表 职级 购买时间 购买基数 副总经理 (含 )级别以上 1 个月 2200 总监、品牌总监 1 个月 2200 经理、大区经理、大区总监 3 个月 1800 区域经理、车间主管、店长 6 个月 1400 文员、店员、组长、队长 6 个月 1100 员工、后勤 1 年后 1100 4.3 购买基数 4.3.1 养老保险购买基数 :员工支付 8%的购买比例，公司出 10%。 4.3.2 工伤保险购买基数 :依政府当年实际标准及行业危险等级购买 ,由公司全额购买 . 深圳市 XX 家具有限公司 程 序 文 件 文件编号： HD-QP-21 版本： A/0 共 2 页 第 2 页 标 题 : 社会保险管理制度 4.3.3 劳务工合作医疗 12 元,公司支出 8 元,员工支付