“生命至上、安全第一”第二次专题研讨.docVIP

PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 “生命至上、平安第一”其次次专题研讨 　”生命至上、平安第一’其次次专题研讨 　 依据公司及矿关于开展岁末年初平安攻坚行动的文件要求，我认真学习了习近平总书记关于平安生产的重要论述、《皖北煤电集团公司关于实施岁末年初平安攻坚行动的通知》（皖北煤电安〔2021〕272 号）和《钱营孜煤矿关于开展岁末年初平安攻坚行动的通知》（钱矿平安〔2021〕214 号）文件精神，明确了平安攻坚行动主要目标，制定务实举措，确保平安生产。 　 一、存在问题 　 （一）平安第一的思想树的不牢。地质条件发生变化时，个别班队长有急躁心情，消灭工程质量滑坡，风险管控不到位，没有把平安高于一切的理念时刻牢记心中；个别员工思想麻痹、心存侥幸，违反作业规程、操作规程还经常消灭，员工风险辨识和处置力量不足、操作不规范、站位不当是发生零星稍微伤事故的主要缘由。 　 （二）个别干部作风不实。基层单位个别管理干部作风漂移，下井走马观花、走过场，该发觉的隐患发觉不了，有时发觉了隐患也不能做到紧盯不放，组织人员现场督促整改。 　 （三）平安责任落实不到位。管理人员对自己的平安生产职责不清，个别员工对岗位职责不明，造成平安履职不到位。个别班队长未能认真履行平安生产责任制和岗位排查制度，不仅不能爱护现场施工人员，甚至个别班队长因自身平安意识差、平安履职不到位，造成自己消灭工伤的状况。 　 （四）风险辨识不到位、隐患治理不彻底。个别员工对风险的认知力量不足，消灭登高作业不戴保险带、胶带机运行违规清理等违章作业行为，这些行为都有 　可能造成工伤事故的发生；胶带机的爱护不起作用升级为平安生产的重大隐患后，区队管理人员重视不够，没有依据公司及矿相关规定和标准，对皮带机爱护安装位置、试验方法、试验记录等逐条皮带、逐项爱护进行检查，消灭爱护设置不合理、爱护试验不规范，甚至消灭爱护不起作用的现象。 　 （五）平安训练与培训方式单一。煤矿平安训练与培训流于形式，没有依据不同学员特点，开展针对性教学，目前的培训多数还是停留在应付考试，缺少对职工平安理念的熏陶、平安意识的培植、平安风险辨识等内容；平安培训与现场施工结合度、紧密度不够，对规范职工操作行为起的作用有限。 　 二、应对举措 　 一是要树牢平安理念。把我矿”平安高于一切、科技引领进展、共建幸福家园’的平安生产理念，灌输到全矿每位管理人员、每一位员工，让全员都坚决”生命至上、平安第一’思想，切实做到先平安后生产、担忧全不生产。 　 二是要切实转变作风。各级管理人员要进一步转变工作作风，党员领导干部要身先士卒，要亲力亲为，起模范带头作用。要深化现场，反”三违’、控风险、除隐患。要盯住重点时段、关键工序、重要施工地点，对比规程、标准严格执行到位。 　 三是要认真履行职责。要加强学习平安生产法律、法规、规程、标准，要学习平安生产规章制度、平安生产责任制、作业规程、平安技术措施以及操作规程，管理人员依法依规规管理、职工按章操作，形成管理有序、操作规范的良好平安生产局面。 　 四是要夯实平安基础。以国家一级平安生产标准验收为契机，以精品工程创建为抓手，深化推动平安生产标准化上新水平、新台阶。全面实施掘进巷道施工”十三条线管理模式’，即：顶帮成型一条线、锚杆锚索支护一条线、胶带机铺 　设一条线、轨道铺设一条线、管路吊挂一条线、电缆、信号吊挂一条线、风筒吊挂一条线、照明灯悬吊一条线、隔爆水袋安设一条线、水沟台阶一条线、设备、工具、材料码放一条线、牌板悬挂一条线、反光标志一条线，实现掘进平安生产动态达标，打造掘进系统本质平安环境。深化推动平安风险管控和隐患排查治理，作为掘进矿长，要亲自组织掘进专业的平安风险管控和隐患排查治理工作，把风险辨识全、管控好，确保风险不形成隐患；把隐患治理好、分析透，确保隐患毁灭在事故前。 　 五是要提升培训效果。狠抓平安培训和岗位动态达标，提升全员素养，规范员工操作行为。2021 年，以风险预知、平安确认、平安站位、岗位流程和应急处置”五位一体’岗位达标创建为抓手，全面实施岗位动态达标；利用早班格外钟，对专业工种进行”五位一体’岗位达标现场实操培训，做到理论与现场的有效连接，确保岗位规范操作落到实处。要加强新装备的现场实操培训，邀请新装备厂家技术人员、维护人员到矿现场给施工单位管理人员、施工人员、检修维护人员进行针对性培训，使管理者懂结构、懂原理，使施工人员懂操作、知保养，使检修者知结构、排故障，实现新装备保安提效。