“转变作风、优化环境”集中整治活动自查报告.docVIP

“转变作风、优化环境”集中整治活动自查报告 “转变作风、优化环境”集中整治活动自查报告 为深化贯彻落实科学进展观，进一步转变作风、增加服务意识、提升工作效能和服务水平，为全市经济进展营造良好环境，市委、市政府打算在全市范围内开展“转变作风、优化环境”集中整顿活动。自活动开展以来，教科文科依据局活动办的统一支配部署，乐观参与学习训练活动，同时联系本科室实际，认真争辩，查摆问题。通过自查，我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足，现剖析如下： 　　一、存在问题和不足 1、思想观念方面。一是学习有待于进一步深化、系统。对邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观等重要论述缺乏系统、全面的学习，对业务学问的把握还不能满足财政科学化精细化管理的需要;二是形式主义在肯定程度上照旧存在。对个别事项不能够深化了解具体状况，以文件落实文件现象有时存在;三是思想不够解放、工作不够大胆，创新意识有待加强。在分管部门进展和相关政策、制度的争辩制订工作上，认为有财政部、财政厅制定的相关政策，有市领导、局领导的相关指示，只要遵照执行就行，对于在政策允许的范围内进行制度创新，存在畏难心情。 2、工作作风方面。一是工作要求不够高。教科文科成立以来，虽然打过一些大仗、硬仗，但随着一些重大工作的日常化，且事务性工作越来越繁杂，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行，只求过得去，不求过得硬，主动想事、干事少，被动地接受任务多。二是为领导出办法、当参谋方面存在不足。由于事务性工作多，主动调查争辩不够，对县区、单位有些状况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。三是自我约束不严。个别同志个别时候纪律观念不强，存在迟到、早退现象。四是办事效率有时不高。由于主观、客观缘由，部分指标文件和临时预算处理的时间没有严格依据限时办结要求去做，资金拨付效率有待于进一步提高。 3、内部管理方面。一是科室分工不尽完善。教科文科在成立之初，结合科室职能和工作性质，借鉴省厅教科文处的分工方式和管理阅历，并报请当时的主管局长同意后，对科室内部依据资金性质分类，由科里同志分别负责。这种分工方式经过几年的运行，我们认为比较科学合理，但也不尽完善，就是在监督制约方式上，只能从纵向进行监督制约，无法从横向开展监督制约。二是对财政资金的监管力度较为薄弱。近几年来，随着国家对训练、科技、文化事业的重视，各级财政对教科文方面投入也越来越多，资金的监督检查、跟踪问效任务也越来越繁重，县区、部门、单位资金使用是否规范、资金管理是否到位等都是我们格外关怀的问题，但由于忙于事务性工作，对财政资金的监管还不是很到位。 4、廉政建设方面。科室在廉政建设方面，虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”等，但在强化廉政建设学习方面还存在差距，在始终保持虚心、谨慎、不骄、不躁的作风方面有差距，尤其在艰苦奋斗方面，大家的态度较为麻木，对艰苦奋斗、勤俭节省的重要性生疏不够深刻，在实际工作和生活中讲得不多，做得不够。 二、问题产生的缘由 分析以上问题产生的缘由，我们认为是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。一是思想不够解放。思想是行动的先导，思想上的不前进，必定导致工作上的不作为，思想上的满足，必定导致行动上的滞后。二是缺乏开拓意识、创新意识。干事业、谋进展的拼闯精神和责任意识不够猛烈。三是学习的主观能动性不高。平常过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，学问积累较少，工作力量和综合素养与工作要求标准还有肯定差距。 三、整改措施 针对存在问题，我们将实行措施，加强整改，真正做到内强素养，外树形像，努力建设一支思想过硬、业务精通、昂扬向上的干部队伍，一如既往地为全市教科文事业的进展贡献力气。今后将从以下几个方面努力： 　　1、解放思想，加强学习。要在工作中不断加强政治业务学习和理论争辩，深化调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，制造性地工作，不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，建设学习型科室，使教科文各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。 2、加强效能建设、廉政建设。在思想上坚固树立宗旨意识，把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓，在确保按规章制度办事的原则下，尽量简化工作程序，工作细致急躁，虚心谨慎，不骄不躁，更好地为领导、为单位、为人民群众服务。一是从严要求，坚决杜绝群众反映的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。二是坚持深化基层，留意调查争辩，强化资金监管，提高资金使用效益。三是深化开展党性党风党纪训练，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想