绩效测量和监视控制程序.docxVIP

绩效测量和监视控制程序 1.目的 为有效地测量和监视HSE管理体系管理过程，不断提高健康、安全与环境管理绩效，并为公司HSE管理体系持续改进提供依据，特制定本程序 2.范围 适用于HSE管理体系所涉及业务过程绩效的测量和监视。 3.职责 3.1安保科是本程序的归口管理部门，负责HSE管理体系绩效监测、运行控制的监测、职业健康安全与环境监测，以及对监测结果的分析和处理。 3.2监察室负责督促员工健康查体计划的实施，并对发现的问题提出纠正和预防措施。 3.3油库、各采供站负责本单位HSE管理体系绩效监测、运行控制的监测、职业安全健康与环境监测，以及对监测结果的分析和处理。 4.工作程序 4.1监视和测量的策划 4.1.1监视和测量的分类： a) 目标、指标及方案完成情况的监测； b) 法律法规和其他要求的合规性监测； c) 采购物品及运行控制的监测； d) 安全装置、特种设备的监测； e) 环境保护的监测； f) 工作环境与职业病、员工健康状况的监测； g) 事故、事件的监测。 4.1.2安保科每年在编制年度工作计划时，对所需监视与测量内容进行充分策划，将所需监视与测量列入年度工作计划中，并监督实施。 4.2绩效的监视和测量 4.2.1目标、指标及方案监视和测量，具体执行《目标、指标和方案控制程序》。 4.2.2法律法规和其他要求的合规性监测和测量，具体执行《法律法规和其他要求控制程序