日本的经济情况培训课件.pptx

日本经济;日本经济导读 日本的经济在战后以惊人的速度发展。据日本经济企划厅的资料统计，1955～1986年的31年中，GNP（国民生产总额）增长38.8倍国民总资产增长90倍。 如此飞速的经济成长是与日本的各项经济政策有关的。首先在设备投资方面政府提倡技术革新，引进先进技术，其次以低息贷款优先发展工业园区建设，税制优惠政策等都起了重要的作用。 日本的GNP在70年代初达到了世界第2位并持续至今。; 日本政府经济主体构成的三要素（政府、企业、家庭）在日本经济发展中起主导作用·特别是在追求私企利益和社会公益两种经济并存的“混合经济”活动中起促进景气、保障雇佣以实现经济成长的调节作用。;在70-80年代的两次石油危机之后的日本产业结构: 1,高科技含量大的产业、家电产业以及第三产业发展迅速. 2,社会公共投资增大以及大批在海外建厂生产. 3,日本在农产品、木材和海产品的需求上对进口依赖性很大，目前已成为农产品的最大进口国之一。 另外，目前日本经济的特点是以中小企业为主干，发挥中小企业创新和灵活的优势，由以前的大量生产和大量消费转变为适应多样化需求的多品种少量生产和多品种少量消费。近年来，在一些尖端技术领域和风险企业的成功尤为瞩目。 ;日本经济的现状仍未完全脱离泡沫经济的崩溃所笼罩的阴影，甚至包括一些大银行和大保险公司由于难愈创伤而致使相继倒闭。为此，政府于1999年7月通过了一项经济计划，其中提到面前21世纪的三个课题。即①从大量生产型经济体制转化到适合多样化智能时代的经济社会；②提高生产力，维持经济活力，消除高龄化社会和劳动人口减少所带来的负面影响；③克服环境制约，建设与环境相协调的经济社会。;(一)经济发展概况;(一)经济发展概况;(一)经济发展概况;（2）第二产业矿业,建筑业,制造业 1）建设业 2）制造业 ①钢铁业 ②非铁金属产业 ④家用电子电器产业 ⑤电脑（电子计算机）、电子产业 ⑥汽车产业 ⑦造船业 ⑧化学工业 ⑨纤维工业 ⑩制纸业、橡胶产业 ⑾食品工业;（3）第三产业—商业,服务业 商业 金融、保险业 水电 餐饮 信息通讯业 服务 ;(一)经???发展概况;对于中国经济的迅速发展,在日本国内有不同的看法,一种“中国威胁论” “中国机会论” “中庸论”认为可以缩小与相邻发达国家见的经济差距减少偷度,跨国贩卖,绑架人口,偷窃等不安定因素,还可以有利于推进东亚地区一体化进程.;6,企业经营特征 a)日本式的经营模式 综观二次大战后55年的日本经济及社会情势的历史，日本经济是从1945年战后的荒废与混乱之中，逐渐站稳脚步，而在1955年到1975年之间的日本经济的高度成长急速扩大期而言，可说日本式的经营模式是最为适合的经营模式。 一般认为日本式经营的特征有以下几项特征： 意思决定方式：依禀议制度或会议方式，来作出集体决策。 雇用关系：原则上至退休为止，维持雇用关系，在此期间薪资与职位之提升，按照能力及年资。 资本结构：借入资本远较自有资本比重高，例如向银行贷款筹措设备资金。 生产体制：装配工业如汽车工业、电机等零件大部分向公司外部的工场采购。设备工业如钢铁、化学等则将零件采购、设备操作等委托外部的公司（同一集团的系列公司）。 贸易依存度：原料依赖进口、制品出口等的产业，对海外的依存度很高。 ;b)有关企业决策的构造 日本大企业的决策的特征，有其集团性的性格特征。典型的决策方法，是将这一连串的事务流程称为禀议制度，现在的企业及官方一般都采用此方式。首先，计划的经办者将企划案以文书形式（征询书）制作后，从直属上司开始，按照组织的程序，依次取得上级的许可。此外，也会征求各相关部门各级负责人的同意，最后再经由决策者裁决。决策者依照提案的重要性，由社长、董事长，部门经理等作最后裁决。承认、裁决的批示则以盖章的方式进行,有时盖章人数会高达20人以上。现在这个制度也被简单化，也有的采用IT的互联网络来做电子化的决策，基本上还是具备相同的风格。 ;C)雇用关系的特征 战后，长期以终身雇用制、年功序列、企业别职工工会被称为日本雇用制度的3个法宝。 日本聘雇关系的有以下个几 特点： 1,企业采用刚从学校毕业的年轻人做为新进人员。（定期采用）(采用标准) 2采用与否是根据个人的基本条件决定，非按职务之需要而定。工作上需要的各项技能，在企业内训练。（企业内训练） 3,雇用是雇用其人的全部生涯。（终身雇用） 4,根据工作年资决定待遇。（年功序列） 5,一家企业一个职工工会。（企业别组合） 这些是日本一般雇用的习惯，让欧美人士大为惊讶之馀，并引起他们的兴趣。 ;现在日本雇用的关系已呈现多样化，而传统上的特征已经有很大的改变，这也可以由下列诸现象来作观察。 ○时薪雇员、外派雇员、自由零工等，以打工方式过活的年轻人，及在宅勤务的