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- 2021-09-14 发布于浙江
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Workplace Psychology Training 学习心理 · 应用心理 · 员工培训 LOGO 日期:XXXX 输入企业名称 Workplace Psychology Training 学习心理 · 应用心理 · 员工培训 LOGO 日期:XXXX 输入企业名称 孙子兵法中有一句:“知己知彼,百战不殆”。作为卓越管理者,这是比较实用的,在员工关系管理中只有很好了解员工,才能更好地进行人员管理。 心理学研究涉及人的知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。 目 录 1 2 3 三大法则 三大效应 十八定律? Three rules Three major effects The Eighteen Law 01 三大法则 心理学研究涉及人的知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域 三大法则 Three rules 波特法则-独特的定位,成就独特的成功 波特法则 要从根本上防止完全竞争,对自己的产品就必须有独特的定位,自己的竞争策略就要有独到之处。职场中人,要避免和他人竞争,就要有自己独特的技能,采取和别人不同的竞争策略。 1 三大法则 Three rules 横山法则-强制管理,不如激发自我控制 横山法则 激发员工自律、自治。下放权力,给员工充分的自决权。 2 最有效并持续不断的控制不是强制,而是促发个人内在的自发控制。 最好的管理是激发员工自我控制,自觉地进行自我管理。 管理的最高境界: 青蛙法则 温水煮青蛙,生于忧患、死于安乐,要懂得居安思危。在职场中,我们要时刻保持清醒的头脑和敏锐的感知,对新变化做出快速的反应,不要贪图享受,安于现状,否则会错过行动的最佳时机。 三大法则 Three rules 青蛙法则-没有危机感就是最大危机 保持清醒的头脑 敏锐的感知 做出快速的反应 02 三大效应 心理学研究涉及人的知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域 一、首因效应 三大效应 Three major effects 第一印象决定人际成败 首因效应:也叫“第一印象效应”,指与人第一次交往中给他人留下的印象,在对方头脑中占据着主导地位。研究表明,产生第一印象的7秒钟可以保持7年,且一旦形成,就很难改变。第一印象不好,或许下面的事情就可能泡汤、失败。作为职场中人,如果你不想失去任何成功的机会,就要努力给别人留下良好的第一印象。 第一印象效应 二、权威效应 三大效应 Three major effects 人微言轻,人贵言重 权威效应:如果一个人地位高、有威信、受人尊敬,那么他所说的话、所做的事容易引起别人的重视,并相信其正确性。权威人士容易对他人产生更大影响力,我们要努力成为权威人士,但同时对权威人士不要过分迷信。 三、雷尼尔效应 三大效应 Three major effects 温情比薪酬更能留住人 雷尼尔效应:人会为了其它的因素而牺牲更高的收入机会。知道员工的真正需求,才能留住人才。企业可以用温情来吸引和留住人才。身为管理者,只有展示出你的人情味,才能做到人心所向,才能真正地留住员工的心。 03 十八定律? 心理学研究涉及人的知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域 蘑菇定律 十八定律? The Eighteen Law 刚踏入社会的人常感不受重视,需要打杂跑腿,或者面对批评指责。有人将之与蘑菇的生长相比拟,认为大多数人都有一段“蘑菇”的经历,尤其是当-切都刚刚开始的时候。 启迪 当几天蘑菇”, 能消除很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实。 1 飞轮效应 十八定律? The Eighteen Law 为使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,飞轮转得越来越快,达到某一临界点后,你无需再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。 启迪 有时候你可能觉得做一件事很困难,但再坚持下,过了临界点,就会变得轻松。 2 破窗效应 十八定律? The Eighteen Law 一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也可能莫名其妙地被人打破。环境可以对一一个人产生强烈的暗示性和诱导性。 启迪 在工作中,时时刻刻都要保持警戒,别让自己成为职场上那扇任人践踏的破窗户。 3 木桶定律 十八定律? The Eighteen Law 一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。 启迪 每个人在这个社会生存,都是依靠各种各样的技能,而这些技能就是人生的“木板”。我们的发展恰恰取决于那块“短木板”, 应该时刻注意取长补短,把劣势转变为优势。 4 毛毛虫效应 十八定律? The
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