- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
持续改善项目实施流程
课题类型
现场型
攻关型
管理型
服务型
创新型
目标值类型
指令性目标值
自选目标值
问题解决型
持续改善项目类型
项目
问题解决型
创新型
立题
在原基础上改进、提高
从未有过的事情
现状
要把现状调查分析清楚
无现状调查,而是研究创新的切入点
目标
在原基础上,上升到一个新的水平
全新的要求
原因分析
针对现存问题的症结,分析原因,并找出主要原因
不用分析原因;为达到预期目标,广泛提出各种方案,寻找最佳方案。
决策依据
用数据说话
评价、比较、选择(有数据时,也要用数据)
应用工具
以数据分析工具为主,非数据分析工具为辅
以非数据分析工具为主。
问题解决型与创新型项目的区别
项目实施流程 - 自定目标值
项目实施流程 - 指令性目标值
1、选择课题
2、设定目标
3、提出各种方案并确定最佳方案
4、制订对策表
5、按对策表实施
6、确认效果
7、标准化
8、总结与今后打算
达到目标?
否
是
6
项目实施流程 - 创新型
指令性目标值活动程序
自定目标值活动程序
“创新型” 课题活动程序
三种类别项目实施流程对比
项目实施流程
1)明确课题来源
指令性课题
指导性课题
自选课题
2)如何寻找具体问题
从上级下达任务和考核指标的难点来选找课题
从本部门(小组)管理方面来寻找问题
长期困扰本部门(班组)的问题
从现场管理秩序方面寻找课题
从用户反馈、抱怨的意见中找课题
课题选择
运用调查或头脑风暴,收集多个可供小组选择的课题
用打分表最终选择课题
10
课题选择 - 方法
大厦出入管理控制系统
住户视像会议系统
办公室文件处理系统
上落货区防撞保护装置
梯级防滑及反光标记
力所能及
53
45
48
53
53
实效可量
51
50
54
31
28
需时适中
52
43
36
53
50
团队精神
53
48
46
24
33
成本收益
55
49
37
29
35
推 广
50
45
32
24
30
总 分
314
280
253
214
229
11
课题选择 - 举例
项目实施流程
把握问题的现状;找出问题的症结所在;为设定目标提供依据。
现状调查
是什么
现状调查是收集有关数据,明确客观事实;同时运用适当的工具将这些数据加以整理,找到问题症结。
目的
从统计报表中进行调查;
到生产现场进行实地调查;
利用分层法等方法找出问题症结所在。
怎么做
从已有统计报表中得到1-3月份共有不合格品数128件,逐件统计不合格缺陷的种类和数量,形成了XX制品缺陷统计表和排列图。
序号
缺陷类别
发生频数
频率%
累计频率%
1
顶部充不满
108
60
60
2
气 孔
40
22.2
82.2
3
成型不良
14
7.8
90
4
表面疵点
7
3.9
93.9
5
色斑
4
2.2
96.1
6
变形
3
1.7
97.8
7
其它
4
2.2
100
合计
180
100
XX不合格品缺陷统计表
14
现状调查 - 举例
XX不合格品缺陷排列图
15
根据缺陷种类分层,得出塑料制品主要缺陷,便于制定课题目标、分析问题原因。
现状调查 - 举例
⑴ 要用数据说话,为目标设定提供依据
从已有的原始记录和统计报表收集
到现场实地测量或调查
⑵ 收集的数据应与课题有关:
⑶ 数据要有客观性
⑷ 要有时间约束
⑸ 对数据要分类整理,以找出症结
16
16
分层法、调查表、排列图、简易图
现状调查
常用工具
控制要点
项目实施流程
设定目标以后,小组在以后的活动中,就能全力以赴,来实现这个目标;
为效果检查提供依据。
目标设定
目标设定就是明确通过小组活动,把问题解决到什么程度。
是什么
目的
上级下达的考核指标(或标准的要求);
顾客提出的需求;
条件相当的同行业的先进水平;
历史上曾经达到过的最好水平;
对于问题的解决程度的预测计算分析;
目标设定
怎么做
1-3月份统计报表显示:平均不合格率为8%,排列图显示“顶部充不满”缺陷是关键(症结),占1-3月份全部缺陷项目的60%。
小组讨论分析认为该缺陷可全部解决。该制品不合格率可降低程度,经测算得:
XX不合格品缺陷排列图
8% ×(1-60%)= 3.2%
该课题目标设定为:不合格率降低到3.5%
目标设定 - 举例
21
21
水平对比法
⑴ 目标要量化,并与课题一致
⑵ 目标值不宜多,通常是1个
⑶ 目标值要有依据:水平对比、测算分析
目标设定
常用工具
控制要点
项目实施流程
针对现状调查时找出的关键问题,小组成员从人、机、料、法、环、测等方面充分发表意见,然后恰当地运用工具按因果关系加以整理,直至找出能直接采取对策的末端原因为止
原因分析
针对现状调查时找出的关键问题,寻找其产生的根源.
是什么
目的
⑴ 要针对课题的症结分析原
您可能关注的文档
- 招聘工作流程与规范(PPT45页).pptx
- 招聘基础理论.pptx
- 招聘工作细节规范经验总结.pptx
- 招聘录用管理概述.pptx
- 招聘录用管理制度.pptx
- 招聘录用课程实训.pptx
- 招聘战略简要论述英文版.pptx
- 招聘成功的人才.pptx
- 招聘技巧与成功策略教材.pptx
- 招聘技巧与求职应对术.pptx
- 2025至2030中国移动治疗台行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 2025至2030链激酶行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030爆炸物探测扫描仪行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030四川省智能制造行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练1生产资料所有制与分配制度含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练16哲学基本思想与辩证唯物论含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练2社会主义市场经济体制含解析.docx
- 浙江省衢州市五校联盟2025-2026学年高二上学期期中联考技术试题-高中信息技术含解析.docx
- 浙江省金丽衢十二校2026届高三上学期11月联考政治试题含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练7领导力量:中国共产党的领导含解析.docx
最近下载
- 浙江农村信用社招聘-2025台州温岭农商银行寒假实习生招聘招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 基于AT89C51的智能加湿器的设计与仿真.docx VIP
- 绿化养护项目方案投标文件(技术标).doc
- 简明国际神经精神障碍访谈检查(MINI)中文版.pdf VIP
- 英语不规则动词变化规律 .pdf VIP
- 浙江农村信用社招聘-2025台州温岭农商银行寒假实习生招聘招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》(98~100).pdf VIP
- 小沈阳宋晓峰杨树林小品《江北四大才子》招亲剧本台词完整版.doc
- 银行业务宣传品(玻璃杯、保温杯、茶水分离杯)采购项目投标方案.docx
- 四川省巴中市2024-2025学年九年级上学期期末化学试题(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)