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社交礼仪 第六讲
求职面试礼仪;世界500强企业优秀员工十二条核心标准;面试礼仪 案例;第五讲 求职面试礼仪;求职前的准备;一、企业研究
1、做好自我定位
2、了解单位:性质、企业文化、发展背景、位置、福利待遇等
3、了解岗位
;二、资料的准备;求职信怎样写?;求职信;求职信写法;求职信例文;写作简历的要求及标准;简历包括的重点内容;简历范本;同学提交的简历;简历大赛获奖作品;个人基本情况包括;自我评价;社会工作及实习经验(能力体现);提 示;如我院02级一位同学这样写到:;爱好与特长;注意问题;简历要根据所申请的职位来设计;如何提交简历;请你自我介绍一下;自我介绍练习
我叫 *** ;中共党员(或团员)
我毕业于北京师范大学珠海分校不动产学院;
我所学的专业是_________
我想应聘的职位是_____
我的特长或爱好_______
我曾参加了______实习实践
发表了_______的论文
…….;面试前要做的准备;求职面试的目的;作业:准备一下常见的问题;“你为什么选择我们公司?”;你认为自己最大的缺点是什么?;我们为什么要录用你?;你能为我们做什么?;你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?;“请你自我介绍一下”;练习:做模拟面试;面试礼仪; 如何塑造良好的职业形象?;4. 临场表现要注意什么问题?;就业面试案例;面试谈话礼仪;面试应答技巧;求职后的礼仪;温馨提示;金正昆教授:国内知名礼仪专家
20_求职礼仪.rmvb;必考题目——自我介绍;作业:准备一下常见的问题;“你为什么选择我们公司?”;你认为自己最大的缺点是什么?;我们为什么要录用你?;你能为我们做什么?;你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?;提示:注意求职后的礼仪;就业面试案例;温馨提示;;大学生初入职场;就业准备,几点建议;初次就业不要指望一步到位;3、合理定位,确立适合自己的职业目标,制定合理的职业生涯规划;
4、不要把眼光紧盯着大企业,而要把择业面放宽,目前一些中小企业、二线城市对人才的需求量也非常大,发展趋势很明显,对个人职业生涯的发展将是有利的机遇。
;现状:毕业生适应企业情况不乐观;应届毕业生应该怎??适应职场?;
;要对企业情况了解,熟知。
首先,明确企业的性质、宗旨、任务和文化,这是进入企业的大学毕业生必须掌握的常识;其次.明确企业需要什么样的人和欢迎什么样的人,这是顺应企业要求的必知信息;大学毕业生只有对以上情况掌握了才能在工作中得心应手,做事游刃有余。
;二、从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换
从学校人转变成职场人的第一步,应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解,企业需要的是什么人员,什么职位应该具备什么样的素质,如何才能更好地发挥自己的潜力。职业人最需要的就是敬业精神,职场新人要做的以日常性的事务工作居多,专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态,因为这是做好任何一份工作的关键。首先要学会适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。
要学习企业中卓越人才必备的八大基本素质:创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执着追求、责任感、合作开放。
;要脚踏实地的做事。
这是企业对员工的起码要求,也就是要求大学毕业生做事不偷懒不耍滑.不弄虚作假,不马虎凑合。要一步一个脚印、踏踏实实地做事。;;要构建和谐人际关系。
大学毕业生要积极与人沟通、和睦与人相处,不争高低、不计得失、与人为善,这是大学毕业生适应企业的重要前提和法宝,构建和谐人际关系的具体体现。只有这样才能施展才华,才有可能干出一番事业来。
要做一个好的聆听者。
大学毕业生新到一个单位,最忌讳听风是雨,品头论足,应首先做一个好的聆听者。多听、少说、不乱说是一个人为人处事的基本准则。
;;
;;学会感恩,你的生活将变得很快乐。;
; ;工作以后十不要
第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
第二:不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。
第三:不要拖延工作
第四:不要认为理论上可以实施就大功告成了!
第五:不要让别人等你第六:不要认为细节不重要
第七:不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在。第八:绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上第九:不要推卸责任
第十:不要对自己说“我是大学生” ;杜拉拉升职记;;;;;第六讲:校园生活礼仪;第六讲:校园生活礼仪;本次课到此结束
谢谢大家
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