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纸与字体 _简历技巧 _模板 1. 纸质，纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的，能够选择简历专用的如高级米黄色 钢古纸等。 2. 规格， 最少 80 克，或 100 克左右。 在北京很多地方都用 60、70 克的纸， 这种纸常常显 得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。 尺寸， A4 ，即 29.7 厘米长， 21 厘米宽。 4. 字 体 ， 建 议 用 Times New Roman 或 Palatino 。 在 哈 佛 商 学 院 的 字 体是”Palatinopref erred, Times New Roman acceptable. ” 5. 字号，一般最好用  10 号，即小五。可是，就象方才讲的那样，在学生简历中也可用  1 2 号字，即小四。 6. 激光打印，这不过是略微贵一些。此外，还要注意尽量要提早一点打好。因为在光洁打印纸上检查文字会比在屏幕中搜寻更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题，再头去校正就不免惊慌失措。因为谁知道打印时机不会塞了纸，缺了墨或出了什么别到时候再抓耳挠腮就来不及了。急忙而就的简历常常疏于商酌而出现疏漏，专就能看出来。  的 回过 的差错， 业人员一眼 间距，上下（天地头）同样，大概 2-3 厘米；左右同样，大概 1.2-2.5 厘米；最左侧的 bullet point 到左页边的距离保持在 3.8-5 厘米。 〈建议〉 一份高质量的英文简历，最少要花 30 多个小时，这中间包含 3 次以上的大改及多 于 10 次的 小改。这是一篇特别实用的文章，特别是对高校的毕业生及一些受过优秀教育的在业人 士而言，一份高水平的英文简历就显得尤其重要。所以，这篇文章给出了一个优秀的努 力方向。 应届生求职简历注意事项 简历是一个求职者的 “门面 ”，一份好的简历能让你在众多求职者中崭露头角， 所以我们 应当注意简历中的问题。 关于应届生来说， 求职简历关于求职者获取初步面试极其重要， 好多 HR 建议大学生在 填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更为快捷的找到适合自己的工作。 第一，必定要保证基本信息的正确和真切，包含姓名、性别、出生年代、籍贯、户口所 在地、婚姻状况、教育背景、外语水平易电脑工作软件娴熟程度等。牢记要详尽排列，给人 完好的印象，让对方对你的初步印象详细一些。 其次， 必定要确认联系方式的正确和通畅，特别是网上求职时，所填写的手机、电话号 码和电子邮箱真切有效， 保证随时能够获得联系。 假如联系方式不正确极简单失掉一份好的 工作时机。 再者，必定要明确自己的就业方向。求职意愿要明确希望薪资、希望地址、希望行业、 希望工作职位要依据自己的状况填写清楚，让他人更为很好地认识你对自己的职业规划。 还有，教育经历和工作经历定要填写得详尽清楚， 此两项是您的简历中的精髓部分， 一 定要依据自己的真切状况填写得详尽、清楚， 做到让人了如指掌的成效。实践证明，从求职 者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是翻开用人单位与您面谈的叩门砖。 最后要特别留神技术专长部分， 技术专长是用人单位极为关注的一个重要内容之一， 因 为基于此能够更全面的观察一个人的能力以及职位的适应性。 应届生在求职填写个人简历时，牢记要掌握以上技巧，为你此后找工作加跑助力。 一、简历不 “简 ” 在应届生专场招聘会上， 学生们的简历大多有这样一个固定模式： 先是一张封面， 再是 一份洋洋洒洒上千字的个人求职信，再是 1-2 页中文简历，接着是 1-2 页毕业生英文个人简 历， ()而后是应届生就业介绍表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或许有更多 的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福 GRE 。厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。 HR 喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只要要 1-2 张纸就行。 正确的简历制作方式应当是：一张纸的中文简历，后接英文简历。 若有求职信，可放在 最后。别的，证书、介绍表能够在面试时 HR 提出要求再附上。 二、板块次序有悖于阅读习惯 应届生个人求职简历的内容板块如何区分 ?其次序如何 ?这是初次撰写简历时碰到的一 大难题。记者发现，好多毕业生的简历板块区分不一，次序横三竖四，让 HR 看起来特别困 难。 硕士毕业生小李的简历是这样的： 第一板块是个人基本信息， 第二板块是所获奖金， 第 三板块是实习经历， 第四板块是项目经验，第五板块是教育经历， 而后是个人兴趣等。 小李 表示， 因为自己多次获取校内外奖学金， 实习经历也丰富， 所以将这两项内容突出放在首要 位子。 固然简历各个板块内容的撰写没有固定的次序，但是 HR 有相对固定的阅读习惯。 HR 第一想知道应聘者是什么学校， 什么专业， 何时毕业， 而后才是实习经历以及学习时期的奖 学金、专长等。但看过小李简历