当代大学生就业心理可视化分析.docVIP

当代大学生就业心理可视化分析 1数据来源与方法 在中国知网数据库中以“大学生就业心理问题”为主题进行搜索，筛选发表时间为2009—2018年近十年的文献共1216篇，将其导出。利用EndNote软件对导出文献进行转化和整理，应用VOSviewer对其进行可视化处理，对得到的知识图谱进行专业分析。然后参考知网有关数据统计和知网可视化分析，整理图表进行进一步分析。 2结果 2.1文献年代和被引量分析近十年内，有关大学生就业心理问题的研究中，2010年发文量最多，共有211篇。而从2011—2014年，发文量逐渐减少，2014—2016年，发文量在110篇左右，基本保持不变。2016—2018年，发文量进一步减少，2018年发文52篇，是10年里发文量最少的一年，见图1。2010年有关大学生就业心理问题的文献被引量最多，共129篇，随之减少。2012—2014年文献被引量开始增加，之后逐渐减少。可以看出，在2009—2010年有关大学生就业心理问题的研究是热点，而2010年以后，有关此方面的研究开始减少（见图2），可能是因为各大高校开始关注大学生心理健康，开设了各种心理辅导课程，大学生就业心理问题得到了一定的解决。2.2文献机构分布文献的研究机构分布可以反映不同研究机构在该领域的研究实力以及所处的地位[2]。2009—2018年，燕山大学的发文量