某集团福利保障管理制度培训.pptx

印弘集团福利保障管理制度培训印弘集团有限公司Yinhong Group Co., Ltd.目 录福利相关规定与政策福利管理信息化ERP系统福利模块日常操作 社会保险网上申报查询系统考勤管理信息化平治系统操作 Page 福利相关规定与政策 社会保险 社会基本养老保险 社会基本医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 企业年金 公司其他福利 年休假管理 探亲费用报销 党群组织兼职补贴 大学生安置补贴 交通补贴 Page 福利相关规定和政策社会保险社会保险缴费基数单位 用人单位缴纳的基本养老保险费的缴费基数，按本单位当年上月全部职工发生的工资总额核定。 五险同一个缴费基数。 由地税核定。个人 职工个人应缴纳的基本养老保险费的缴费基数按上年全省平均工资60%-300%之间。 职工个人应缴纳的其他保险费均与基本养老保险费的缴费基数一致。 个人应缴纳的社会保险费的缴费基数由社会保险经办机构负责核定。用人单位的缴费基数小于其实际参保职工个人缴费基数之和的，以实际参保职工个人缴费基数之和确定为单位缴费基数，大于参保职工个人缴费基数之和的，单位缴费基数不作调减。 Page 福利相关规定和政策社会保险社会保险征缴费率长兴县社会保险费率表基本养老保险基本医疗保险大额补充医疗保险失业保险工伤保险生育保险城镇双低一类二类三类单位缴费率%15117.5—20．50．81．20．5个人缴费率%8—31—— 上表所列工伤保险费率为基准费率。工伤保险在基准费率的基础上实行浮动费率。浮动费率按实际赔付金额与缴费金额的比例核定。工伤保险浮动费率见下表：长兴县长兴县工伤保险浮动费率表赔 付 与 缴 费 比 例%＜50%≥50%＜80%≥80%＜120%≥120%＜150%≥150%一类行业不实行浮动费率二类行业0．6%0．8%×80%0．8%0．8%×120%0．8%×150%三类行业0．8%1．2%×80%1．2%1．2×120%1．2%×150% Page 福利相关规定和政策社会保险参加社会保险可享受的社会保险待遇参加企业社会保险，参保职工在符合规定的待遇享受条件时 ，可以享受：1．退休后享受按月领取基本养老金待遇，并按上级有关规定逐步增加基本养老金；2．死亡后享受丧葬抚恤费待遇，从2013年1月1日开始，丧葬费为10000元，抚恤费为4000元；3．在职时享受住院医疗待遇和规定病种门诊医疗待遇，退休后增加普通门诊医疗待遇；4．符合工伤条件时，享受工伤医疗待遇、生活护理费待遇、伤残补助金待遇、伤残津贴待遇、配置生活就业辅助器具待遇、死亡补助金待遇和供养亲属抚恤金待遇。5．符合生育保险规定条件时，享受生育医疗补贴、计划生育手术费补贴和生育生活津贴。6．符合失业保险规定条件时，享受失业保险金和医疗、生育、丧葬抚恤补助金。 Page 福利相关规定和政策社会保险社会保险关系的转移转入 长兴社保中心开联系函——转出地社会保险关系和个人帐户转移资料和职工档案——到社保中心办理转移手续 本区户口的：必须在法定退休年龄前本统筹地区参保缴满5年或曾经在本统筹地区已缴费满5年及以上的。 非本区户口的：必须在法定退休年龄前本统筹地区参保缴满7年以上。转出 持转入地社保机构的联系函、现养老保险手册，到长兴社保中心办理。 Page 福利相关规定和政策社会基本养老保险 社会基本养老保险的个人帐户 个人帐户是记载参保职工养老保险费缴纳情况的帐本，也是职工 退休时计算和享受老金待遇的主要依据之一；社保中心为每位参 保职工都有建立一个终身不变的养老保险个人帐户 养老保险个人帐户可通过社保中心办事大厅的电脑触摸屏和声讯 电话查询，也可上《长兴劳动和社会保障网》查询） Page 福利相关规定和政策社会基本养老保险 可以开始领取养老金的条件到达法定退休年龄(即男年满60周岁,女年满50周岁); 1997年12月31日前参加工作并参保,2010年12月31日前退休且缴费年限(含视作缴费年限)满10年,2011年1月1日后退休且缴费年限满15年。1998年1月1日以后参加工作并首次投保,缴费年限满15年。此外,符合以下条件的参保职工 ,可以提前办理退休并按月享受基本养老金待遇:1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作达到规定年限,继续缴费至男年满55周岁,女年满45周岁。缴费年限满规定年限。2 、男年满50周岁,女年满45周岁,缴费满规定年限(同上),由医院证明,并经劳动鉴定委员会鉴定,全部丧失劳动能力的。 Page 福利相关规定和政策社会基本养老保险 养老保险金计发办法 1997年12月31日前的参保人员，基本养老金由基础养老金、个人 帐户养老金、过渡性养老金三部分组成，1998年1月1日以后的参 保人员，由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成 基