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人才培训心得范文 人才培训心得范文篇 1 今年 , 按照镇实用人才培训工作实施意见，上级高度重 视该项工作 , 采取切实有效措施，加大对农村实用人才队伍 的培训力度，积极为农村实用人才创造良好的发展环境，全 村涌现了一批生产能手、科技明白人，有力地推动了农业实 用技术推广和农村经济持续快速健康发展，促进了农民增 收。现将我村一年来农村实用人才培训工作总结如下： 一、深化认识，加强领导 农村实用人才是农业实用技术的实践者、示范者。经过 多年的不断努力，我村实用人才培训工作取得了一定的成 绩，但还存在一些不足。主要表现在农村实用人才总量相对 不足、农村实用人才结构不尽合理、管理不够规范、农村实 用人才素质不高等。为此，我村党支部和村委会高度重视， 切实加强领导，成立了以大队书记李春山为组长的领导小组 , 领导小组主要负责综合协调、检查指导、督促落实村内实用 人才培训工作开展实施。 二、开展多种培训，突出示范带动 , 努力培养农村实用 人才 . 为了满足农村经济发展对实用人才的需求 , 近年来，我 们始终把培育农村实用人才作为人才开发战略的重中之重 来抓 , 制定实施了“多方联动、培训为主、多渠道培育”的 方针。 狠抓培训，提高农村实用人才素质 . 近年来，我们不断 加大培训面和培训力度，注重做好培训内容。 一是抓以提高农村实用技术为目的的培训。 我们充分发挥农村远程教育网络作用，大规模开展各种 形式、多种内容的实用技术培训班 , 农户受训率达 98 ％以上， 使掌握一门或多门实用技术的农民和农业技术员数量增加。 二是抓以提升农村技术骨干学历为目的的培训。 我们会同农大网络学院、技校以及部分电大院校，使领 导小组中的农村实用人才先接受了学历提升培训。 三、发展壮大农村实用人才队伍 . 根据民办、民管、民受益的原则 , 使农民在技术、信息、 资金、购销、储运等环节实行自我管理、自我服务、自我发 展，使农民在协作中、在千变万化的大市场中接受锻炼、增 长才干。 四、健全机制，全面激活人才，努力发挥实用人才示范 带头作用。 农村实用人才的开发，关键在于利用。我们坚持“人尽 其才，才尽其用，用其所长”的原则 , 全面激活农村实用人 才资源。 三、存在问题 在实施农村实用人才培训工作中，虽然我们做出了一定 的成绩，但也还存在一些问题。 一是外出务工青年农民较多， 在家务农农民年龄偏高，接受农业科技文化能力较差 ; 二是 农民参学积极性不高，学习的纪律性差，随意性大，对理论 知识接受程度低；三是培训工作经费欠缺，工作开展比较困 难等。在以后的工作中，我村将进一步争取资金投入和培训 力度 , 求真务实，开拓创新，努力使农村实用人才培训工作 再上新台阶。 人才培训心得范文篇 2 一年来，我村人才工作始终坚持以科学发展观为指导 , 牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建社 会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会 主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，创新 人才工作机制，整合人才工作资源 , 紧抓培养、吸引、使用 三个环节 , 切实加强人才队伍建设，为全乡经济社会又好又 快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障